[西安]北京瑞达恒建筑咨询有限公司西安分公司

公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:储备干部 职能类别:培训生

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等；

2、通过面试之后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、完成能力规划的训练和培养，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、应届--3年工作经验；

3、有管培生经验者优先考虑；

4、符合RCC的味道：简单、诚信、担当、乐于挑战、团队协作、客户至上；

5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；

公司名称:北京瑞达恒建筑咨询有限公司西安分公司 公司类型:民营公司 公司规模:500-1000人 公司介绍:瑞达恒公司（RCC Group）成立于2007年，目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安、成都等一线城市有13家分公司和办事处，旗下网站包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、慧招采和建筑畅言网等，简单来讲，我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等，放在我们的网站或APP中，通过互联网传播给全国各地的企业客户，推进建筑行业信息化的进程，让卖建材的企业赚钱，让买建材的企业省钱。 更重要的是，间接让住房更安全，减少豆腐渣工程；         间接降低买房成本，不再香菇蓝瘦。 我们干建筑信息这一行，在中国大市场里风风雨雨走过十年，混得还算可以，就是年度营业额比行业的亚军高一点，也不多，大概高10倍左右 /害羞/，混出行业龙头大哥的地位。 有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息； 有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值； 有人说：我们是行业里的摩拜，死磕自己，共享经济，大数据打造高效率； 有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质； RCC心中有霸气十足的使命和愿景：让建筑行业更高效和阳光！ 【RCC晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 多维路线：“溪流计划”，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展； RCC有110多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在RCC记录榜中，最快在1年内晋升为队长，他带领5~6人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。 【RCC培训】 1、你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）； 2、团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式； 3、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升； 4、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 RCC官网：ww***com[点击查看] RCC产品介绍——工程信息：ww***com[点击查看] RCC产品介绍——慧讯网：ww***com[点击查看] RCC客户评价：ww***com[点击查看] RCC瑞达恒全国各分公司年会：ww***com[点击查看] RCC瑞达恒十周年庆典：ww***com[点击查看] 联系方式 公司地址：西安市高新区科技路48号创业广场A座503 联系电话：029-62923088 联系人：人力资源部 邮政编码：510030 简历投递：garfield.chen@