南京考易达教育科技有限公司

南京考易达教育科技有限公司是一家专注于中高考升学考试服务的互联网教育机构；

通过整合优质教育资源和先进网络信息技术，自主研发测评、题库、作业等学习工具，采用线上直播与线下面授相结合的模式，实现从学情诊断、兴趣激发、习惯养成、应试技巧点拨到系统化定制1对1的学习生态；

在特级教师专家团队的指导下，不断创新教法学法，深化教学理念，为客户提供最优质服务和最佳体验。

以科技与教学创新推动教育发展，成为互联网－中高考应试教育领导者！

招聘岗位

领导力工程---管培生（5k-8k)

培养目标：专注于领导力和创新力的培养

基本要求：985/211院校统招本科、硕士毕业生

群体描述：清晰敏捷的逻辑思维和团队意识；

          在集体中具有领袖气质及担当；

          具备有梦想，不服输，脚踏实地，不懈追求的优秀品质

计划人数：40人

成长途径：管培生-储备校长-招生校长-中心校长（合伙人持股）-集团合伙人

教学岗实习生(6K-1W)

培养目标：体验企业文化，备课磨课上课，增加工作阅历，丰富社会经验

基本要求：统招本科以上学历

计划人数：初高中语文教师（4名）

初高中数学教师（2名）

初高中英语教师（4名）

初高中物理教师（6名）

初中化学教师  （2名）

成长途径：实习老师-教师-学科带头人-学科组长-教学校长-中心校长（合伙人持股）

毕业生计划---实习生(4.5K-6K)

培养目标：体验企业文化，了解运营模式，增加工作阅历，丰富社会经验

基本要求：专科以上

群体描述：党员优先，脚踏实地，有良好的职业心态和强烈的进取心

计划人数：20人

成长途径:实习生-咨询顾问-主管-储备校长-招生校长-中心校长（合伙持股人）

企业福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，重要岗位总经理亲自带教，半年度述职竞聘晋升考核体系；

2、节假日礼金、生日、婚育礼金；

3、定期团队活动：聚餐、派对、旅游等多种形式；

4、积极向上的企业文化，简单纯净的人事关系；新校区不断筹划开拓，公开公正公平的晋升机制；

5、K12行业内高于同行的业绩提点激励；核心管理团队入股分红，利润分享。

6 应届生提供住宿，高档公寓，设备齐全。

南京考易达教育科技有限公司

南京考易达教育科技有限公司是一家专注于中高考升学考试服务的互联网教育机构；

通过整合优质教育资源和先进网络信息技术，自主研发测评、题库、作业等学习工具，采用线上直播与线下面授相结合的模式，实现从学情诊断、兴趣激发、习惯养成、应试技巧点拨到系统化定制1对1的学习生态；

在特级教师专家团队的指导下，不断创新教法学法，深化教学理念，为客户提供最优质服务和最佳体验。

以科技与教学创新推动教育发展，成为互联网－中高考应试教育领导者！

招聘岗位

领导力工程---管培生（5k-8k)

培养目标：专注于领导力和创新力的培养

基本要求：985/211院校统招本科、硕士毕业生

群体描述：清晰敏捷的逻辑思维和团队意识；

          在集体中具有领袖气质及担当；

          具备有梦想，不服输，脚踏实地，不懈追求的优秀品质

计划人数：40人

成长途径：管培生-储备校长-招生校长-中心校长（合伙人持股）-集团合伙人

教学岗实习生(6K-1W)

培养目标：体验企业文化，备课磨课上课，增加工作阅历，丰富社会经验

基本要求：统招本科以上学历

计划人数：初高中语文教师（4名）

初高中数学教师（2名）

初高中英语教师（4名）

初高中物理教师（6名）

初中化学教师  （2名）

成长途径：实习老师-教师-学科带头人-学科组长-教学校长-中心校长（合伙人持股）

毕业生计划---实习生(4.5K-6K)

培养目标：体验企业文化，了解运营模式，增加工作阅历，丰富社会经验

基本要求：专科以上

群体描述：党员优先，脚踏实地，有良好的职业心态和强烈的进取心

计划人数：20人

成长途径:实习生-咨询顾问-主管-储备校长-招生校长-中心校长（合伙持股人）

企业福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，重要岗位总经理亲自带教，半年度述职竞聘晋升考核体系；

2、节假日礼金、生日、婚育礼金；

3、定期团队活动：聚餐、派对、旅游等多种形式；

4、积极向上的企业文化，简单纯净的人事关系；新校区不断筹划开拓，公开公正公平的晋升机制；

5、K12行业内高于同行的业绩提点激励；核心管理团队入股分红，利润分享。

6 应届生提供住宿，高档公寓，设备齐全。