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1、专业要求:2019年全日制应届本科毕业生及研究生(接受往届生),专业不限;
2、能力素质要求:有一定抗压能力,良好的语言沟通能力,热爱销售工作。
培养与待遇
1、公司接受通过校园招聘的学生到公司实习,并给予实习工资和工作费用。
2、毕业入职的前半年,公司将分事业部进行市场集中拉练实践;每月薪酬4800-5000元,福利1500-3000元左右;半年后,根据个人工作能力等综合因素差异化分配市场及岗位,并按照公司薪酬制度给予其相应待遇(享受公司绩效奖励等)。
3、公司有完善的晋升体系,两年后约20%的人员能成为城市经理、营销策划经理;
4、按照国家规定为个人缴纳社会保险并提供租房补贴,每年优秀员工有机会享受出国旅游奖励。