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2018年10月25日
日立建机(中国)有限公司
2019年应届毕业生招聘
一、公司简介
日立建机(中国)有限公司成立于1995年,坐落在安徽省合肥市经济技术开发区,是日立建机株式会社、三菱商事株式会社、香港暨永实业有限公司三方共同出资兴建的大型外商投资企业。注册资本15亿人民币,总投资额45亿人民币,目前拥有中方员工2200余人,日方人员20人,是日立建机集团全球最大的生产基地。
公司拥有挖掘机研发和制造的全套流水线,凭借HITACHI原创设计和先进技术,生产并销售携有日立独创电子液压系统,符合人机工程学的低噪、高效、节能的液压挖掘机,赢得众多用户的青睐。公司在快速发展的同时,每一位员工都保持着饱满的热情,在共同的价值标准和行为规范指引下,全体员工正在为实现“MADE BY HITACHI”的共同目标而努力。
公司尊重每一位员工的个性与发展,通过积极改善职场交流和创造安心安全的工作环境,创建和谐的劳动关系,激发员工的成长热情,同时致力于吸引、激励和培养多元化、高素质的人才,为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间,藉此达成公司和个人目标的完美结合。
公司每年会为新员工提供专门的培训课程,帮助大家快速融入日立建机,奠定职业发展的基石,同时公司还会根据工作需要,提供内部轮岗、海外培训机会以及各种人才培养计划,帮助大家与公司共同成长,成长为支持业务发展的中流砥柱。
让我们相遇在日立建机,启动属于你的职场与未来!
二、 招聘岗位:(仅面向2019年应届毕业生)
序号 | 职位名称 | 工作内容 | 要求专业 | 要求学历 | 要求技能 |
1 | 技术研发担当 | 1.协助产品开发设计、导入、量产对应等 2.负责新产品开发模型商讨及制图等 | 机械、自动化、电气及相关专业 | 本科 |
1、具有相关专业扎实全面的专业基础知识;
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、机械类专业需要有大学英语四级或日语三级以上水平;
4、日语专业需要日语一级、专业八级及大学英语六级以上水平;
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2 | 生产技术担当 | 1.负责生产线设计、生产工艺改善 2.负责相关工艺文件的制作管理等 | 机械、机电、金属材料及相关专业 | 本科 | |
3 | 品质管理担当 | 1.负责公司产品全过程质量管控 2.负责质量保证文件的制作管理等 | 机械类专业 | 本科 | |
4 | 信息技术担当 | 1.负责计算机与办公系统的应用及维护 2.服务器维护及性能监视等相关工组 | 计算机相关专业 | 本科 | |
5 | 人事担当 | 1.执行人力资源管理各项实务操作流程 2.负责人力资源大数据的分析及应用 | 人力资源、法学相关专业 | 本科 | |
6 | 财务担当 | 1.负责日常进出账务的会计处理 2.协助制定财务制度和相关流程 | 会计或财经类专业 | 本科 | |
7 | 日语翻译 | 1.各种资料的中日文互译 2.会议现场口译 | 日语 | 本科 | |
8 | 环境管理担当
| 1. 协助开展环境监测管理工作 2.根据相关法规要求开展环境日常管理等 | 环境保护类专业 | 大专及以上 | |
9 | 安全管理担当
| 1. 协助开展日常安全管理业务及相关资料制作 2.根据相关法规要求开展职业健康安全管理等 | 安全工程、安全技术相关专业 | 大专及以上 |
三、福利待遇
1、薪酬:同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇
2、福利:
①六险一金:五项社会保险及意外伤害保险、住房公积金(公司缴费比例为员工两倍)
②节假日福利卡、生日礼品、年度体检、员工餐厅、交通班车等
③租房补贴、交通补贴、餐费补贴、取暖降温费、结婚生育补贴等
④八小时工作制 周末双休 法定节假日 带薪休假 特别休假等
3、企业文化活动:夏季休假境内外长短途旅游、各类兴趣协会、员工图书馆、健身设施等
四、招聘流程:
1、简历收集、筛选、电话确认基础信息
2、邀请简历筛选合格的同学到公司参加正式面试
★ 面试地点为安徽省合肥市
★ 外地来肥面试产生的往返交通费将由公司报销,公司免费安排食宿
3、正式签订三方协议
现场投递:《现场投递→现场面试→电话通知→正式面试→录用通知→签约》
网络申请:《网络申请→简历筛选→电话面试→正式面试→录用通知→签约》
五、联系方式:
1、招聘电话:0551-63812723 0551-63811352
2、简历投递邮箱:hcmc-zhaopin@
3、简历投递格式:应聘岗位 姓名 学校 专业 学历
4、联系地址:安徽省合肥经济技术开发区耕云路98号(邮编230601)