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一、招聘职位说明: 管理培训生(Management Trainee,简称MT)
为班尼路集团公司未来发展培养储备管理人才,并按照不同的培养方向为其度身定制为期12个月的系统培训课程。
由指定的资深导师进行个性化辅导,使之打下良好的实操技能和管理技能基础。结合个人优势和兴趣进行职业规划,在公司内选择适合自己发展的职业路径。
发展方向分为:销售业务管理
1、应届或往届本科毕业,专业不限,需全日制“本B线”以上学院;
2、品行端正,有较强的责任心和原则性;
3、积极上进,具备良好的沟通能力和学习能力;
4、拥有团队合作精神,抗压能力强;
5、热爱服装零售行业,关注时尚流行趋势;
6、对数据敏感,有较强数据分析能力(商品管理方向)。
三、职位描述:
(1)职位:商品管理部MT
所属部门:中央采购部
计划招募人数:15人 (该岗位为应届毕业生)
岗位职责:
1、商品的进、销、存数据统计;
2、数据分析(畅滞销、动态消货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等);
3、分析制定各阶段买货计划、上市计划、关注货品售罄、制定库存预警计划等,确保公司销售目标达成并有效控制库存。
(2)职位:业务部MT
所属部门:业务部
划招募人数:25人 (该岗位可应届毕业生或往届2年内毕业生)
岗位职责:
1、统筹店铺营运工作,完成当月销售目标;
2、做好店铺货品陈列及管理;
3、培育同事;
4、处理内外部沟通事宜。
四、薪金福利:
1、入职薪金为4000-7000元/月,定岗时视表现再作调整;
2、按国家规定为员工购买五险一金、带薪年假;
3、商业保险、奖励假期;
4、将参加集团总部实施的MT计划,获得系统的职业培训、个性化的职业规划及绩效奖励等。