[海南]海南银行股份有限公司

        海南银行股份有限公司是经国务院同意，中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行，也是海南唯一的省级法人商业银行。
    海南银行总股本30亿股，注册资本30亿元人民币，由海南鹿回头旅业投资有限公司（海南省发展控股有限公司全资子公司）作为主发起人，交通银行作为战略投资者，海马财务有限公司、上海华信国际集团有限公司、海南省农垦集团有限公司、海航国际旅游岛开发建设（集团）有限公司、海南港航控股有限公司等共12家股东共计出资40.8亿元发起设立。 

   海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观，以“更懂海南人、更系海南情”为服务理念，把支持国际旅游岛、经济特区和生态省建设作为根本出发点，既做资金的提供者，又做资金的组织者，通过构建公司金融和金融市场“双轮驱动”、小微金融和零售银行“两翼齐飞”、实体银行和网络银行“同步发展”的业务组合，向普惠金融、特色服务、精品银行的战略目标迈进，逐步打造经营理念先进、治理结构完善、服务特色鲜明、风险控制严密、盈利水平良好的精品银行，努力为海南经济社会发展和人民生活水平提高作出积极贡献。

（李卓澜）

一、招聘岗位
（一）管理培训生（以下简称管培生），培养目标为未来管理方向的储备人才。
（二）信息科技类专业人员（技术类、数据类），培养目标为技术支持、产品研发、业务营销、运营保障等方向的专业人才。
二、招聘对象
（一）境内普通高等院校统招全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，信息科技类专业人员可放宽至统招全日制本科学历。应聘者须于2019年1月至7月之间毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证。
（二）初次就业的海外院校留学归国人员。应聘者须毕业于2018年1月后，并完成教育部学历学位认证。
我行将为新录用人员提供广阔的发展空间、良好的培训机会和具有领先市场竞争力的薪酬待遇，并综合考虑能力个性特点、发展愿望等因素，明确发展方向进行系统化培养。
基于人才成长规律，着眼于长远发展需要，所有新录用人员原则上均需在市县基层分支机构工作一年以上，一年后视工作需要及个人表现选派至总行部门或调回海口工作。  
三、招聘条件
（一）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越。
（二）初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系。
（三）品行端正，诚实守信，无任何不良记录。
（四）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定。
（五）管理培训生专业不限，计算机、证券、投资类专业毕业生优先考虑；信息科技类专业人员限定计算机、电子信息、数学、统计学类专业。
（六）具备良好的外语沟通能力。
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上），或托业(TOEIC)听读公开考试630分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分以上,或雅思（IELTS）考试5.5分以上。
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分以上），或托业(TOEIC)听读公开考试715分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分以上,或雅思（IELTS）考试6.5分以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级以上水平。
4.上述外语成绩及证书报到时须在有效期内。
四、工作地点
海南各市县，不含海口、三亚地区。
五、招聘程序
招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。
六、应聘方式及注意事项
   （一）网上投递：海南银行招聘官网为本次招聘的唯一报名渠道，应聘者可登陆海南银行官网点击“人才招聘”栏目了解详情，注册用户、维护简历后进行职位投递。
（二）本次校园招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名，网申截止时间为2018年10月31日。
（三）我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请谅解。
（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
联系电话：0898-66505935。

（李卓澜）