[安徽]上海宝原体育用品商贸有限公司合肥分公司

                                

合肥宝勋“胜道英才”管培生招聘

一、公司简介

上海宝原体育用品商贸有限公司合肥分公司为宝胜国际（控股）有限公司在安徽区域的

子公司，属于外资企业，成立于2007年，经过十年发展，目前代理（Nike、Adidas、New Balance、Converse、Puma、Asics、The Northface、Skechers、Under Armour、Lacoste、Toread）等20多个国际一线运动休闲品牌，业务覆盖江淮大地，门店数610家，员工总数超3000人。

二、胜道英才管培生计划简介

该计划旨在为公司储备综合型人才，培训考核周期为6个月，通过三个阶段的学习及考

核，，深入了解零售行业及公司各岗位职责，多方位培养管培生的个人能力、团队意识及执行力，最终成为高度认同企业文化，适应企业未来发展的综合型人才。此计划是专门为未来希望成为较高专业能力及综合管理能力的应届毕业生设计的，合肥宝勋自2015年开展胜道英才管培生计划，累计已有150余名学生加入该计划。

三、管培生薪资福利（与一般社招普通员工对比）

项目	社招普通员工	管培生
底薪	1000	1300
培训津贴	200（2个月）	200（6个月）
管培生津贴	╳	500
学历补贴	╳	500（本科）
销售提成	√	√
年终奖	√	√
团体意外险	╳	√
五险	√	√（毕业）
公积金	任职副店长满3个月	√（毕业
带薪年假	√	√

管培生入职后一般安排在业绩规模较大的店铺如淮河路腾百、之心城运动城等，月均综

合收入在4000-6000元，销售旺季收入近万元。

四、管培生发展

职位	社招普通员工		管培生
	晋升时间	晋升条件	晋升时间	晋升条件
初级导购	入职	/	以高级导购 身份入职	/
中级导购	1个月	销售100%达成
高级导购	2个月
带班	5.5个月	销售达成（个人/班次/店铺）、业绩规模、店铺违规、店铺流失率、同店同比、个人综合素质	3.5个月	考核成绩合格
副店长	8.2个月		6.5个月
店长	10.9个月		6.5-10.9个月	参照店铺标准
督导/办公室	1%	任职4-5年，个人能力优异，店铺业绩佳。	5%	考核期表现优异，店铺业绩佳。

管培生以高级导购身份在店铺入职，6个月培训期间有两次阶段考核，一般可晋升至副

店长岗位，优秀管培生有机会晋升至店长。在考核中，各部门主管作为考官，对优秀的管培生将进行定向培养，5%的优秀管培生可晋升至督导或者办公室其他岗位。

培养发展路径：管培生---带班---副店长---店长---督导---零售副理---城市经理---区域经理

五、管培生招募要求

学历：全日制专科、本科院校

1、 渴望了解零售行业、愿意承担压力、迎接挑战，渴望不断提升自己；

2、 2018届应届毕业生和2019届毕业生。

六、工作地点：

在安徽各地市运动品牌专卖店，最终工作城市分配尽量尊重管培生个人发展意愿。

以合肥、淮南、蚌埠、芜湖为主，可就近安排。

联系人：段辉，赵玲、杨丽丽

联系电话：段辉（15056003295微信同号）

赵玲（13966766655）    杨丽丽（15205693194微信同号）

公司地址：合肥市包河区祁门路与宿松路交口，金汇商务中心E座14楼

简历接收邮箱：yang.lili@

              hui.duan@

 审核人：梁程