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| 简历投递地址:zpyyb@ 联系人:曹永华 电话:021-6095-3789 | |
| 人力资源实习生 | 重客经理岗实习生 |
| 工作职责: | 工作职责: |
| 1、协助人力资源部完成日常招聘工作; | 1、与客户和渠道建立可持续发展的良性关系,以维护和提升公司形象 |
| 2、协助完成2019年校招工作; | 2、做好部门资料收集、整理和归纳工作, |
| 3、完成总公司相关培训的人员选派和组织,落实任职资格考试、执证上岗等相关工作 | 3、根据部门安排,维护好渠道关系,挖掘业务资源,提升业务指标 |
| 4、完成总公司相关培训的人员选派和组织,落实任职资格考试、执证上岗等相关工作 | |
| 4、人力资源部的其他工作事项。 | |
| 任职资格要求: | 任职资格要求: |
| 1、熟练使用办公自动化软件; | 1、熟练使用办公自动化软件; |
| 2、大学英语4级以上 | 2、大学英语4级以上 |
| 3、性格开朗、做事认真负责; | 3、性格开朗、做事认真负责; |
| 4、可尽快到岗。 | 4、可尽快到岗。 |
| 意健险部理赔实习生 | |
| 工作职责: | |
| 1、审批权限内的意健险赔案,初步审核超权限的案件并报上级审批 | |
| 2、提取意健险各项理赔数据,监控各机构意健险赔付率和险种业务品质情况 | |
| 3、组织清理意健险未决案件 | |
| 4、梳理系统内已报案件,汇总审核及上报补立及注销申请案件 | |
| 5、提供意健险理赔技术咨询服务,协助市场部门解决疑难理赔问题 | |
| 任职资格要求: | |
| 1、熟练使用办公自动化软件; | |
| 2、大学英语4级以上 | |
| 3、性格开朗、做事认真负责; | |
| 4、可尽快到岗。 | |