[合肥]合肥海尔电冰箱有限公司

岗位 类别

岗位基本要求（学历、专业）

设备操作工、高级技工、技师类

·中专、技校及以上学历，专业以理工科为主（高技类岗位须有高级技工证）

基层管理类

(生产、质量、成本、物流等)

·大专、高职类学历，理工科专业优先

工程师类

（设备、模具、自动化等）

·大专、高职类学历，理工科专业优先

项  目

相关说明

薪资 奖金

·培训试用期实发平均工资水平在2500--3500元/月（培训期1个半月，视工作成绩转正）

·同工同酬：工资与所在单位的正式员工薪资是同工同酬

·薪资构成=月薪+增值分享+年终奖：2500--5000元/月之间（绩效工资制）

·月薪：按单挣酬（绩效工资制：在海尔你的薪酬你做主、创造价值的多少，决定你薪酬多少）

·年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现

·工资发放时间：每月12日，以工资卡银行转账的形式准时发放

合同 保险

·实习期间投意外伤害保险

·实习期结束且正式毕业录用后，跟企业签定正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和公积金

免费 住宿

·住宿全免费（职工公寓，由物业统一管理，水电免费，并配备空调、洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等）

福利 关怀

·工作餐补贴（两餐，14元/天，工资之外），薪资外（统一充值到餐卡中使用）

·每年按国家规定发放高温补贴，冬季发放烤火费

·报销来公司报到路费，春节往返提供免费包车或报销往返路费

·每年春节发放年货、春节开门红，不定期举行各种员工活动，

·每年享受免费体检

·工作满一年后按国家规定享受年假等相应带薪休假

职业 发展

·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行技能比武、首席技师大赛等，提升员工综合能力，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。

·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。