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发布时间: 2018-10-31
简历投递时间: 2018-11-01: 14:57
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2019-06-12 14:57
厦门卡森管理咨询有限公司2019届校园招聘
卡森创立于1999年,是从事多元集成智业服务的集团化企业。秉持行业纵深发展战略,卡森专注于管理咨询、文化创意、培训外包、智能科技等服务领域,为大中国区电力、烟草、电信、金融行业和公共服务部门提供一体化创新知识和整体解决方案。10多年发展,卡森企业已形成厦门卡森管理咨询有限公司、厦门卡森智能科技有限公司等运营平台,分别在北京、广州、杭州、成都等地区设立分支机构,成为国内最大的综合性行业管理咨询机构之一。
卡森以帮助客户解决管理实践问题为根基, 10多年来企业足迹遍及中国30个省(直辖市、自治区),服务于1000多家企业,惠及100多万学员;卡森主持的多个客户项目成果获得50多项省级以上的荣誉奖项,其中国家级奖项达15个,是国内行业客户重大管理咨询项目的首选合作伙伴之一。
秉承“成功的好伙伴”使命,我们通过卡森爱心慈善基金会、卡森员工发展基金会,积极帮助员工成长和社会发展。捐资助学和援助灾区,为社会发展贡献己力;支持员工建家,累计为卡森员工发放无息贷款300万元;重视内部人才培养,拓宽员工晋升通道,累计推动40多人从基层岗位走上讲台、成为项目经理;支持员工创业,10多年来已有15位伙伴通过卡森平台走上创业之路。
期待有识之士加入卡森智业服务平台,共筑梦想、共图发展、共享价值!
招聘岗位:
一、 储备管理咨询师
岗位职责:
1、开展企业文化、人力资源、营销服务等领域咨询产品的研究及项目开发;
2、为客户量身制定管理咨询方案;
3、主导或参与管理咨询项目实施;
4、主导或参与管理培训课程开发暨课程讲授。
任职要求:
1、企业管理、工商管理、心理学等相关专业研究生以上学历,优秀本科生亦可
2、热爱咨询业,形象良好,具有高度的责任感和工作热情;
3、卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力;
4、良好的文字驾驭和文案撰写能力、沟通表达能力;
5、能承受工作压力,适应项目出差。
二、师资开发专员
岗位职责
1、 负责师资开发的网络搜索、初步沟通和信息采集等;
2、 负责培训项目的实施工作,含教务对接、行程安排、机票预订、合同拟定和课酬支付等
3、 负责师资经营的日常维护工作,含讲师简介包装与更新维护、讲师视频包装与更新维护、常态化讲师服务工作等
4、 负责部门知识和档案管理,含培训实施的资料整理、OA录入与维护、统计分析、师资工具库管理等;
5、 负责日常销售支持工作,含大纲应对、常规师资推荐、方案制作和课程助教等;
6、 公司领导安排的其他事物。
任职要求
1、 本科以上学历,专业不限,男女不限
2、 有企业管理教育培训工作经验优先
3、 具备良好的人际沟通能力、书面表达能力和组织统筹能力
4、 熟练使用办公软件
三、平面设计师
岗位要求:
1、具有良好的美术功底和创意能力构思能力,善于用视觉元素表达思想;
2、追求完美,具有较强的视觉设计、色彩观察、分析能力;
3、理解能力和沟通能力强,有良好的团队合作精神和高度的责任感,有创新精神和人格魅力;
任职资格:
1、熟悉展板、资料手册设计,具有广告公司或文化传媒公司经验优先;
2、熟练使用相关设计软件如Photoshop、ID、AI、CDR等;
3、具有丰富的想象力与创造力,
4、熟悉印刷及品牌制作流程;
四、培训助理
岗位职责:
1、负责培训课程的教务资料准备整理工作;
2、负责培训课程的教学助理工作;
3、负责培训课程成果的整理;
4、负责培训课程实施的学习文化建设;
5、负责培训客户的客情关系维护、需求挖掘、需求分析、需求引导及持续沟通工作;
6、负责做好市场信息收集、培训课程信息反馈等工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、普通话标准,形象气质佳;
3、具备良好心态,工作热情、积极、认真、负责,学习能力强;
4、责具备团队合作精神,具备良好的演讲能力,具备很强沟通能力,具备较强文案能力;
5、热爱咨询顾问、教育培训行业,能够适应较经常性的国内短期出差;
6、优秀的毕业生均可。
五、软件测试运维工程师
岗位职责:
软件测试方面
1、负责项目软件及技术产品的测试;
2、测试文档的编写以及软件产品的相关用户文档编写;
3、了解客户需求,具有一定分析和理解能力。
微信运维方面
1、 负责微信文章内容的筛选与编辑工作;
2、 负责客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机应用或者计算机专业毕业,男女不限
2、熟悉测试基本流程以及测试规范。熟悉数据库
3、有较强责任心,主观判断能力强,有一定沟通能力
福利待遇:
1)五天工作制7.5时/天
2)五险一金、商业保险;
3)法定假日、春节超长带薪假期(20天)、带薪年假;
4)完善福利体系:学历津贴、司龄津贴、技能津贴、职务津贴、管理津贴、年终奖金,优秀新人奖金、先进个人奖金、节日补助、婚育礼金、年度体检、季度乐享活动、过节福利、年度旅游等。
5)提供多元化的培训、学习资助计划及创业平台,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
6)人性化管理和良好的工作环境和团队氛围,弹性上班、在家办公;
7)长达5年的电脑补贴;
8)各种节日红包、下午茶等等。
联系我们:
联 系 人:欧阳女士(HR)
联系电话: 0592-8063399
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