扬州通达汽车销售有限公司
2003年05月扬州通达成立以来,公司经营以上汽通用宝骏、五菱,乘用车与商用车的整车销售、金融服务、保险与上牌服务、售后服务、二级网点代理等运营一体的上汽4S店,随着新市场的迅速崛起,陆续在扬州、徐州、陕西、新疆等地投资建设,现已成为拥有12家4S店24家专卖店,业务和营销网络逐渐覆盖全国各地;2017年集团销量已达21000台,年销售额逾18亿元的现代化企业(以下简称“扬州通达”)同比增长25%。
同时,扬州通达已经建立起适合现代企业发展的集团管控和经营模式,在扬州通达董事会的领导下,整个公司共有员工近一千人,拥有一批素质优良的高级管理人员队伍、经验丰富技术纯熟的服务维修队伍和激情洋溢的销售人员队伍。扬州通达已建立起比较完善的人才培养机制和管理体制,以强烈的业绩导向和广阔的发展空间激励员工快速成长,随着扬州通达业务的不断拓展,员工队伍日益壮大和成熟。
我们始终倡导员工必须与公司共同成长,始终追求以人为本的理念,欢迎您加入扬州通达,共同参与扬州通达未来的发展,相信通达集团有您更精彩..............
扬州通达汽车招聘需求表
|
区域
|
学历
|
售后
顾问
|
市场部
|
销售部
|
新业务发展部
(金融、保险、客服)
|
人事
行政部
|
财务部
|
小计
(人数)
|
扬州
|
本科
|
4
|
4
|
6
|
4
|
1
|
3
|
22
|
徐州
|
本科
|
4
|
3
|
5
|
4
|
1
|
2
|
19
|
汉中
|
本科
|
4
|
3
|
3
|
4
|
1
|
2
|
17
|
新疆
|
本科
|
2
|
1
|
2
|
1
|
|
2
|
8
|
合计:
|
14
|
11
|
16
|
13
|
3
|
9
|
66
|
扬州工作地点:扬州国际汽车城、江都国际五金城、仪征石碑路、宝应国际汽车城、高邮汽车城;
徐州工作地点:金山桥4S店、铜山4S店、邳州店、睢宁店、新沂店、丰县店、沛县店、椎宁县店……..;
汉中工作地点:汉中市4S店、洋县店、城固店、西乡店、勉县店、宁强店、略阳店、新民寺店…………;
新疆工作地点 :新疆市4S店……………
- 所在城市:江苏省 - 扬州市邗江区
- 所属行业:零售业
- 单位性质:民营企业
- 单位规模:301-1000人
- 单位地址:扬州市邗江区荷叶东路国际汽车城内五菱、宝骏4S店
- 邮编:225000
- 单位网址:
- 联系人:张梨梨
- 联系电话:0514-80929850
扬州通达汽车招聘岗位职位描述
|
序号
|
岗位
|
岗位描述
|
任职资格
|
薪资福利
(元/月)
|
一、
|
售后顾问
|
1.负责维修客户的日常保养、维修接待、预约、咨询等的接待工作;
2.执行厂家规定,配合对车辆的零部索赔鉴定,协助做好定审、理赔工作。
|
1.教育背景:工程机械类、机电维修类、市场营销等相关专业,本科学历;熟练计算机办公软件;有驾照,会驾驶优先考虑;
2.热爱汽车行业、具极强的服务意识和积极向上的精神;
|
2200-5000
|
二、
|
市场专员
|
1、负责文案企划工作,执行各种大型市场推广活动方案。
2、协助经理组织和实施各类市场活动,为客户提供良好的服务。
|
1.教育背景:设计类专业或市场营销管理类相关专业,本科学历;
2.熟练操作OFFICE办公软件,PS制图软件;
|
3000-3500
|
三、
|
销售顾问
|
1.负责客户的整车销售服务,完成每月各项销售指标;
2.负责网络渠道客户的整车销售服务和进店客户咨询服务;
3.为购车客户办理交车一系列手续及事项。
|
1.教育背景:工程机械类、机电维修类、市场营销等相关专业,本科学历;熟练计算机办公软件;有驾照,会驾驶优先考虑;
2.热爱汽车行业、具极强的服务意识和积极向上的精神;
|
3000-10000
|
四、
|
销售内勤
|
1、负责公司车辆的进、销、存定单,以及相关日报表、看板的更新工作;
2、根据销售、库存信息及时统计分析数据,系统数据的维护。
|
1.教育背景:行政管理类、市场营销类等相关专业,本科学历;熟练计算机办公软件;有驾照,会驾驶优先考虑;
2.热爱汽车行业、工作仔细认真、责任心强、具有良好沟通力;
|
2200-4000
|
五、
|
金融保险客服专员
|
1. 负责客户贷款、保险服务、咨询、协调与办理工作。
2.负责客户咨询、回访、调查、投诉处理统计分析等服务工作
|
1.教育背景:行政管理类、酒店管理类、金融类、市场营销类等相关专业,本科学历;熟练计算机办公软件;
2.热爱汽车行业、工作仔细认真、责任心强、具有良好沟通力,具极强的服务意识和积极向上的精神;
|
2200-4500
|
六、
|
人事行政专员
|
1.根据公司人力资源流程,负责招聘甄选、绩效考核、薪酬福利、培训管理、劳动关系等模块的工作。
2.负责公司员工考勤管理,社保、团体保险与福利等各项申报办理工作。
|
1.教育背景:心理学管理类、工商企业管理类、法律类、公共行政管理类等相关专业,本科学历;熟练计算机办公软件;
2.热爱汽车行业、工作仔细认真、责任心强、具有良好沟通力,具极强的服务意识和积极向上的精神;
|
3000-3500
|
七、
|
财务人员
|
1.负责日常零星现金收支工作、费用报销付款工作、车款的支票进帐及现金缴款工作,遵守及执行公司有关报销制度。
2.负责审核整车销售的入库单、出库单、销售合同、结算单的审核,并编制月度、年度会计报表;
3.负责进行财务凭证的装订、整理和归档及对新旧发票的管理。
|
1.教育背景:财务管理类、工商企业管理类、金融类、审计学类等相关专业,本科学历;熟练计算机办公软件;
2.热爱汽车行业、工作仔细认真、责任心强、具有良好沟通力,具极强的服务意识和积极向上的精神;
|
2200-3500
|