[成都]成都中小企业融资担保有限责任公司

        成都中小企业融资担保有限责任公司成立于1999年8月，是成都市人民政府为推动中小企业服务体系建设、扶持中小企业发展、切实解决中小企业融资难而批准成立的国有专业担保机构。公司目前注册资本15亿元，年担保规模上百亿元。成立以来，公司通过与各级政府、金融机构及社会各界的密切配合和共同努力，致力于缓解中小企业融资难，帮助中小企业提高信用能力，改善中小企业的生存和发展环境，成效显著。

       成都中小企业融资担保有限责任公司的大股东为成都产业集团，从成立至今，成都中小企业融资担保有限责任公司已累计为省内上万户中小企业提供了逾1300亿元各类担保服务，覆盖机械制造、食品加工、医药生产、批发与零售业、现代服务业等多个行业，有效地缓解了中小微企业的资金困局。在公司所扶持的企业中，已有硅宝科技、科伦药业、新都化工等多家企业成功登陆主板、新三板。

       成都中小企业融资担保有限责任公司在扶持中小企业成长的过程中自身也获得了稳健的发展，截至2017年12月末，公司资产总额超过50亿元。公司致力于服务普惠金融，在社会效益、经济效益各方面做出了突出贡献，很好的履行了国企的社会责任。

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                                                             成都中小企业融资担保有限责任公司

                                                                               校园招聘简章

 

一、公司介绍

       成都中小企业融资担保有限责任公司成立于1999年8月，是成都市人民政府为推动中小企业服务体系建设、扶持中小企业发展、切实解决中小企业融资难而批准成立的国有专业担保机构。公司目前注册资本15亿元，年担保规模上百亿元。成立以来，公司通过与各级政府、金融机构及社会各界的密切配合和共同努力，致力于缓解中小企业融资难，帮助中小企业提高信用能力，改善中小企业的生存和发展环境，成效显著。

       成都中小企业融资担保有限责任公司的大股东为成都产业集团，从成立至今，成都中小企业融资担保有限责任公司已累计为省内上万户中小企业提供了逾1300亿元各类担保服务，覆盖机械制造、食品加工、医药生产、批发与零售业、现代服务业等多个行业，有效地缓解了中小微企业的资金困局。在公司所扶持的企业中，已有硅宝科技、科伦药业、新都化工等多家企业成功登陆主板、新三板。

       成都中小企业融资担保有限责任公司在扶持中小企业成长的过程中自身也获得了稳健的发展，截至2017年12月末，公司资产总额超过50亿元。公司致力于服务普惠金融，在社会效益、经济效益各方面做出了突出贡献，很好的履行了国企的社会责任。

 

二、招聘对象

       本次招聘对象为2018届、2019届全日制本科或研究生学生。

 

三、招聘岗位

 （一）管理培训生（担保业务方向） 3人

    主要职责：

  1、担保项目的接洽和沟通，负责保前全面尽职调查和资料收集，利用专业知识对客户财务、经营状况、还款能力等整体状况做出具体分析，形成初步调查结论，撰写调查报告，汇报项目情况；

  2、落实反担保措施及签约事项，与放款中心协调与放款银行放款，监督客户用款情况；

  3、对在保客户进行跟踪服务，定期回访在保客户，编制保后监管报告等。

  任职条件：

  1、本科及以上学历，财会、金融、法律、经济、统计类相关专业，具备理工科复合专业背景优先；

  2、持注册会计师及会计职称证书者优先；

  3、具备金融信贷等同行业经验或实习经历等优先。

 

（二）管理培训生（投资管理及董事会工作方向）1人

  主要职责：

  1、公司对外投资台账及资料管理；收集被投企业股东会、董事会、监事会或投资者会议的相关议案，并提出初审意见；按照投资管理制度的相关规定，拟定投资退出计划并执行等。

  2、公司董事会相关文书工作等。

  任职条件：

 1、本科及以上学历，财会、经济类相关专业；

 2、具备知名企业同类岗位实习经历者优先；

 3、工作积极主动，认真仔细，具备较好的沟通协调能力、文字功底，抗压能力强。

 

（三）管理培训生（人力资源管理）1人

   主要职责：

1、协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系管理等人力资源管理相关制度，制订具体工作方案并实施；

2、建立、维护人事档案，定期录入、更新人事系统中的员工详细信息，提供各类员工名册等人员报表；

3、办理各类劳动关系手续，包括入职、离职、转正、调岗、调动、劳动合同签订等，妥善处理劳动关系争议和纠纷；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

5、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系管理各模块中部分模块的工作。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；

3、具备知名企业同类岗位实习经历者优先；

4、性格稳重，工作积极主动，认真仔细，责任心强，具备较好的沟通协调能力、文字功底和工作条理性。

 

四、相关待遇

1、2018届已经毕业学生，可直接签订劳动合同。2019届在校学生，签订实习协议，要求在单位连续实习6个月以上（期间，因课或考试等可以回校），毕业后再转为管理培训生。管理培训期一年。

2、管理培训生待遇：基本薪资，缴纳五险一金。

3、公司提供免费早、午餐。

4、培训机会：新员工将安排一对一导师带教。

 

五、联系方式

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：成都市青羊区顺城大街269号富力中心15-16楼

邮编：610000

联系人：刘女士/杨先生

邮箱：50125075@

联系电话：028-86699339  

截止时间:2018-11-09 17:00