一、学校简介

燕郊以诺实验学校是一所由北京圣以诺教育科技集团投资兴建，经河北省教育厅批准成立的民办九年一贯制学校，座落于河北省燕郊国家级高新技术开发区，距北京市新政府所在地8公里，学校总投资6000余万元，占地17亩，建筑面积16000余平方米，于2017年5月正式投入使用，目标建成燕郊经济开发区最高标准的现代化国际学校。

一、招聘岗位

1、小学教师

语文6人，英语2人，音乐2人，体育教师2人（男，能教授小学游泳课程）。有经验者优先；

2、宿管1名

要求：女，45岁以下，能住宿，干净利落，身体健康无传染病史。

3、其他岗位

职位	待遇	岗位职责	任职要求
人事专员	面议	1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；	1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
后勤主任	面议	1、能胜任学校后勤工作，完成学期后勤计划。 2、协助后勤主管领导开展各项工作的落实与执行。 3、完成部门主管领导交办的其他工作。	1、大专以上学历，行政管理等相关专业。 2、1-3年全日制公立（民办）学校总务管理工作经验。（有国际类学校总务管理经验优先） 3、工作认真、踏实，责任性强。 4、具有较强的人际沟通、协调能力和团队意识。
招生主管	面议	负责开拓与维护校园招生渠道，制定有效的招生方案，按时完成学校招生计划。	1、大专以上学历，市场营销相关专业优先，性别不限，年龄25-30岁； 2、二年以上渠道拓展或招生相关工作经验者优先考虑； 3、具有成熟的校园合作招生资源者优先； 4、身体健康，五官端正，精神面貌佳；
网络编辑	6K-8K	1、负责学校网站的日常运营管理。 2、完成学校网站信息内容的策划和日常更新与维护。 3、负责网站内容的搜集、编辑、添加、整理与上传。 4、负责网站文字专题及项目的策划及更新。 5、负责对外发布的软文、消息类文章撰写。 6、负责微博、微信运营所需文章材料的撰写、活动策划。	1、对网络编辑工作有兴趣，热爱本职工作，责任心强，熟悉网站编辑流程，本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉SEO者可优先考虑。 3、品格端正，勤劳积极，有一定的文字功底和编辑能力。 4、熟练使用办公软件，熟悉Dreamweaver。

二、教师招聘要求

（一）岗位职责：

教学、教研工作；学生日常生活管理工作等

学科带头人，骨干教师除需上述职责外还需履行以下职责

认真学习教育教学理论，率先实现专业化发展。关注学科改革和发展的状况，熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度。

坚持在教学第一线，很好地完成教学工作任务，教学成绩在同年级名列前茅。

有计划、有目标地对学科内教师进行教学、教研方面的指导和培养

（二）应聘要求：

遵纪守法，品德端正、善于学习，爱心施教、热爱民办教育事业，认同学校核心文化，具有良好的心理素质。

应聘教师应具备全日制师范院校（或非师范类院校有志于从事教育事业）本科及以上学历。

应聘学科带头人，骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验，获县市级以上“学科带头人”、“优秀教师”、“教学能手”、“名师”、“优秀班主任”称号者优先。

具备先进的教学理念，很强的教学科研能力，良好的团队合作精神。

应聘教师未患有重大疾病，传染疾病等。（应聘时提供正规医院健康体检结果复印件一份）

应聘提供简历一份、毕业证书复印件一份、教师资格证复印件一份，获奖证书复印件，英语教师提供英语六级及以上证书复印件一份。

三、教师待遇

1、薪资结构及薪资数额：

①、月收入水平：应往届优秀毕业生每月4000—6000元

具备3年以上全日制教育教学经验教师每月6000—8000元（特别优秀教师工资可面议）

优秀骨干教师、学科带头人年薪10—15万元（特别优秀教师工资可面议）

以诺实验学校教师收入高于本地区同类学校教师收入水平。

2、薪资结构说明：

①、基础保障：（每月2000—4000元）

教师入职即签订正式劳动合同，提供五险一金，每月享受不低于北京市月最低工资标准基础工资，并按入职年限逐步递增。

②、课时（岗位）津贴：（每月2000元—4000元）

教师课时（岗位）津贴由四部分组成，即：课时津贴＋班主任（含生活导师）津贴＋年级（教研）组长津贴＋部门负责人津贴。

③、绩效奖励：（每学期最高20000元）

教师绩效奖励由四部分组成，即：优秀成绩奖＋优秀成果奖＋岗位考核奖＋校长特别奖。

④、福利待遇：教师享受工作日三餐两点，教职工单身宿舍免费提供，节假日福利慰问等学校福利支持。

⑤、培训支持：教师专业发展享受学校每学期国家级专家、名师专业培训，教师个人进修按入职年限确定比例由学校提供资金支持。

四、招聘程序与方法

1、方法一符合招聘条件的应聘者可将个人简历（含毕业证书，本人身份证、教师资格证、各种奖励证书、英语教师提供英语六级及以上证书复印件一份）发至邮箱yinuoschool@进行报名，邮件标题注明：应聘岗位 本人姓名 毕业院校 高校人才网。

方法二携带本人简历到燕郊以诺实验学校报名。

2、学校审核后，对初审合格者电话通知本人、面试的时间和地点，来时请携带个人简历相关证件原件。

3、应聘合格者，学校予以录用。

报名地址：燕郊以诺实验学校(燕郊神威北大街与燕高路交叉口东行200米路北)783号

联系方式：yinuoschool@