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信息来源： 南京林业大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

合景泰富集团2019届“合之翼”&“未来星”校园招聘简章

一、             合景泰富集团简介

合景泰富集团于1995年在广州成立，并于2007年在港交所上市（上市编号：1813），是同时代房地产企业中较早成功上市的公司之一。

公司总部位于广州，经过23年的稳健发展，目前已进驻广州、上海、北京、成都等34城，遍及华南、华东、西南、华北、华中5大区域，全面覆盖长三角城市群、粤港澳大湾区等全国重要城市经济圈。在城市选择上，我们主要聚焦一二线城市及区域性核心城市，北上广深及香港已全部进驻，同时，对于天津、苏州、杭州、成都、重庆、佛山、南宁、南京等国家中心城市及强二线城市也有深入布局。截至目前，我们累计开发了116个优质项目，交付房源近7万套。目前，我们的权益土储面积约1800万平方米，总货值约为5000亿，为强势迈进千亿俱乐部奠定扎实基础。

成立以来，合景泰富凭借出色的产品锻造实力、卓越的抗风险能力、科学严谨的发展战略获得行业内外的广泛认可，历年来屡获殊荣，被中国房地产业协会、中国指数研究院等机构评为“中国房地产开发企业综合发展10强”、“中国房地产公司品牌价值TOP20”、“中国房地产上市公司综合实力50强”等。

二、             合景泰富浙江区域简介

2013年，合景泰富首入浙江，以杭州未来科技城为起点，经过5年的开拓、积累和沉淀，合景在2018年迎来了自己的“收获年”。今年8月，合景在浙江成功突破了百亿销售额，成为合景全国市场销售业绩的有力臂膀；截止目前，合景浙江已辐射杭州、嘉兴、台州、绍兴、丽水、温州、宁波等7城20盘，以杭州为中心，遍布甬台温等核心区域。

三、             企业愿景

构筑臻品，点亮生活；携手同路，共创未来；稳定回报，互利共赢；创造价值，真情回馈。

四、             合景浙江管理培训生项目介绍

合景泰富对人才高度重视，公司拥有致力培育行业顶尖人才的决心，提供资源丰富充满机遇的平台，针对不同群体打造个性化培养机制。

2019届“合之翼”培养计划

项目介绍

合景泰富集团首届“合之翼”营销管培生计划，旨在增强营销管理人才的梯队厚度，并初步形成营销人才的自我造血机制，力争在未来三到五年期间成长一批初/中级营销管理者，通过传帮带的形式，实现合景营销策略、打法及逻辑的完善及传承。

培养路径

清晰的职业发展路径：

1-2年-金牌销售

3-4年-营销***手

5-8年-城市/区域营销总

2019届“未来星”培养计划

项目介绍

“未来星”项目是适用于合景泰富地产体系的校园招聘项目，招聘面向国内外优秀高校应届生，通过严格挑选和全价值链轮岗培养，为合景泰富地产储备中高层管理人才。

培养路径

1年：轮岗培养

2-3年：专业主管

4-5年：专业经理

5-6年：职能线部门负责人/项目总

城市公司总经理/片区总经理

……

你的未来超乎你的想象

五、     宣讲行程（浙江区域）

N	时间	院校
1	10月22日-11月9日	浙江大学（紫金港）
2		浙江工商大学（下沙）
3		浙江工业大学（屏峰）
4		台州学院

温馨提示：宣讲会现场接受简历并进行初面，请各位同学携带简历参加宣讲会。

六、     合景浙江2019届校园招聘需求

招聘岗位	目标专业
工程管理	土木工程、工程管理、电气、结构、给排水、暖通等相关专业
研发设计	建筑设计、城市规划与设计、室内设计、景观设计、暖通设计等相关专业
招采成本	工程造价、工程管理等相关专业
财务管理	财务管理、会计、金融、经济类专业
投资拓展	土地资源管理、房地产经营管理、金融学等相关专业
人力行政	人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业
营销管理	专业不限

职位要求：

1、2019届本科及以上学历应届毕业生，专业、性别不限；

2、在校期间获得过市级/校级/院级奖学金各及竞赛奖的毕业生优先；

3、有校级/院级学生组织经验、积极参加社会公益实践活动的毕业生优先。

七、             薪酬福利

1、薪酬：

未来星：本科14万-20万/年       硕士：18万-25万

合之翼：无责任高额固薪 高额佣金

2、福利：住房补贴、购房优惠、跟投机制、带薪年假、定期团建、五险一金、定期体检、节日礼品等。

八、             校招流程

网申——宣讲会——简历投递——初试——复试——终试——测评——发放offer——实战（1个月）——录用签约

九、             联系我们

电话：HR黄先生0571-89710756

邮箱：huangp@