坤和建设集团股份有限公司在线招聘

2018年11月1日  

 

坤和集团2019校园招聘简章

 

【公司介绍】

坤和，取自《易经》之“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。“Canhigh”由“can ”和“high”组合而成，引意为“I Can Fly Higher”。

坤和建设集团股份有限公司，1995年始创于杭州。创业二十余年，已累计完成投资开发面积逾1100万平方米，涵盖公寓、排屋、别墅、写字楼、商业中心、社区中心、学校等各种产品类型，为逾10万户居民及商户提供了优质的居住生活、商业经营和学习场所，所开发的一系列经典项目，遍布了浙江主要城市，均受到了当地市场的极大关注，更以其品质、文化内涵及居住群体，带动了周边社区从环境到文化的深刻变化。其中，杭州亲亲家园作为坤和首个百万方亲情生活之城，践行“可实现住宅”等理念，满足了普通工薪家庭对幸福家园的美好期待；而另一个以匠心精神打磨的百万平方超级大盘——和家园项目，遵循章法天成、自然而然的开发理念，将建筑与自然巧妙结合，成为杭州高尚人文社区的经典之作；12万方城市综合体——坤和中心，雄踞武林CBD，由德国GMP建筑师事务所担纲设计，是杭州市中心的地标建筑，至今仍为杭州租金最高的写字楼之一；位于杭州黄龙商务区、总建筑面积约40万平方米的坤和万科· 黄龙万科中心，一期于2015年4月由坤和自主开发建成并投入使用，二期AB楼将于2018年底面市。

作为一家以房地产开发经营、投资管理为主，以房地产相关领域的股权和固定收益投资为辅的专业房地产公司，坤和始终恪守着创业之初的核心价值观：善意守正、自尊自强、勇敢担当、美好卓越，一直激励着、鞭策着自己不断变革、向上成长。目前，坤和集团拥有并管理的资产规模逾230亿元人民币；持有经营物业权益年租金收入约3亿元，到2021年黄龙万科中心全部投入使用，持有经营物业权益年租金收入将达到5亿元；2017—2018年，坤和以合适的价格投资入股了环杭、环沪等区域8个房地产项目，这些项目在未来3年将为公司带来可观的收入。

公司长期培养建设“客户导向，快速响应”的组织能力，注重实效。目前设置了“职能管理 专项事业N”的组织模式，职能管理按企业发展部、营销管理部、投资银行部、法务合规部、财务管理部、行政人事部六个职能部门展开，专项事业为各项目单元、事业单位以及与行业优秀企业合资合作搭建的平台公司及投资项目；

坤和坚持通过引进人才、用好人才、留住人才、激励人才的人才战略，建系统，搭平台，提升和巩固“客户导向、快速响应”的组织能力，将公司打造为精干、高效、富有战斗力的专业房地产企业；实现企业愿景：通过打造追求卓越、深受信赖、有质量持续增长的现代示范企业，实现客户、员工、协作伙伴、投资者满意，实现自我的丰盛精彩，为创建美好社会有所贡献。

 

【招聘需求】

专业	岗位方向	数量
建筑学	房地产投资管理 房地产设计管理 房地产工程管理 房地产成本管理	3-5人
土木工程		3-5人
工程造价		3-5人
给排水科学与工程类		5-8人
风景园林类
建筑电气与智能化类
房地产开发与管理
工程管理类
市场营销	房产销售 物业租赁 市场调研	8-10人
国际商务
物业管理
房地产开发与管理
金融学类	房地产投资管理 股权/固定收益投资管理 财务管理	5-8人
投资学
经济学类
会计学
财务管理
审计学
民商法	房地产投资管理 法务合规管理	2-3人
经济法
法学
人力资源管理	人事行政管理	2-3人
劳动与社会保障
工商管理
行政管理
法学
心理学
岗位任职要求： 1.全日制本科及以上学历，成绩优良，硕士优先； 2.良好的沟通、协调、表达能力，形象气质佳，有丰富校内任职经历优先； 3.对岗位工作有基本面认知，有相关工作实践经历优先；英文可作工作语言优先； 4.接受实习生。

 

【薪酬福利待遇】

? 富有竞争力的薪酬和发展空间

? 健全丰富的福利体系：五险一金、补充意外及医疗保险；带薪休假；高温津贴、交通津贴、通讯津贴、午餐津贴、教育培训津贴；员工年度体检、节日福利、恭贺慰问福利以及丰富的团建活动等。

? 多元化的培养机制：导师制、讲座、培训、参观考察、教育学习激励等。

 

【应聘方式】

1. 邮箱投递：canhighhr@，邮件标题：岗位名称 学校 专业 姓名；

2. 点击“https://jobs.51job.com/all/co2082848.html”，选择岗位投递简历；

3. 参加现场招聘会及宣讲会投递简历。

    

【联系方式】

联系人：朱先生、郑先生           联系电话：0571-28979853、28979811

联系地址：浙江省杭州市西湖区西溪路128号新湖商务大厦3楼