[贵州]北京外企市场营销顾问有限公司贵阳分公司

北京外企市场营销顾问有限公司贵阳分公司

                                   校园招聘简章

招聘岗位：县长(县区域代表)   5K-9K

岗位职责：

1、 负责某一个县份整体市场开发与经营目标管理 ；

2、 负责搭建县份合作伙伴关系平台，深度挖掘市场机会点，维护商家客情关系，提升产品市场零售销量和份额；

3、 负责县份品牌维护与建设，完善县份产品结构、门店陈列和主推政策，杜绝串货；

4、 策划并组织各项节假日炒店活动，提升门店整体销量；

5、 结合业务发展诉求，搭建县份人员培养规划，管理导购员团队。

岗位要求：

1、 具备优秀的沟通表达能力，热爱销售工作；

2、 抗压能力强，思维敏捷，拥有良好的执行能力；

3、 有一定的客户服务意识，需服从全省调配；

4、 积极参与校内社团活动组织或校外实践经历者优先录用。

招聘岗位：区域代表  5K-8K

岗位职责：

1、 负责某地市片区门店形象管理，客户关系建立与维护；

2、 完成区域内促销员团队管理，完成公司业务目标；

3、 线下营销活动的策划与执行；

4、 市场信息收集、产品进销存数据分析与问题解决。

岗位要求：

1、  工作积极有热情，性格开朗、沟通表达能力佳；

 

2、  热爱销售工作，能够服从全省调配，适应省内出差；

 

3、  具备高度责任心、有较强的学习意识及进取心，可承受一定工作压力、具有独立分析和解决问题的能力。

 

 

招聘岗位：HR助理   5K-6K

岗位职责：

1、协助制定、组织和实施公司的人力资源战略发展规划；完善人员招聘工作，搭建人才培养机制；

2、配合实施人事管理工作，制定并完善人事管理相关规章制度及流程；

3、根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施相关基础人力资源政策，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；

4、按时按质完成本部门及上级部门安排的相关工作。

岗位要求：

1、 本科以上学历，具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，有较强的学习能力和团队合作意识，可承受一定工作压力；

2、 能够熟练掌握办公软件的运用，有一定的文字处理能力；

3、 人力资源管理相关专业优先录用

招聘岗位：培训助理    5K-7K

岗位职责：

1、根据公司业务需求协助执行区域培训计划，对培训效果进行跟踪和反馈。

2、整理培训课件，担任小型活动培训主持与现场支撑，配合培训讲师完成培训任务；

3、做好培训记录并对学员意见进行收集反馈，完善后期培训考核；

4、开展业务部门培训需求调研，协助培训师完成培训课件的PPT制作。

岗位要求：

1、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷清晰；

2、拥有一定的校内外工作实践和社团活动组织经历者优先考虑；

3、新闻、人力、策划、市场营销等相关专业优秀应届生择优录取；

4、能够熟练运用办公软件。

 

招聘岗位：交付专员  5K-7K

岗位职责：

1、 根据业务发展需求，针对业务场景和相关销售数据进行统计与分析，提供多维度数据分析服务；

2、 负责产品交付计划、合同及订单管理；

3、 分析汇总业务需求，有规划性的提出合理化建议，做好业务支撑；

4、 做好上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力强，做事踏实、认真负责；

2、财会、统计、数学、计算机等相关专业优先录取；

3、能够熟练运用办公软件。

 

招聘岗位：Field Master  5K-8K

岗位职责：

1、 带领门店团队提供优质的顾客体验，维护华为品牌形象，提升消费者购买感知度；

2、 体验店内员工团队建设和产品知识培训；

3、 通过店面形象建设和人员服务，提升门店整体销量和客户满意度，确保运营达标；

4、门店节假日市场活动策划与执行。

岗位要求：

1、 形象气质较好，谈吐得体，思维敏捷、温和有耐心；

2、 性格开朗，富有热情与活力；

3、拥有学生会、社团组织、社会实践经验者优先录取。

 

招聘岗位：体验顾问   5K-7K

岗位职责：

1、  负责授权售后服务门店的服务管理工作；

2、  协助店长开展组织培训工作，提升店内人员服务能力；

3、  负责客户咨询，投诉需求的处理与管理；建立消费者用户感知度，提升华为品牌形象；

岗位要求：

1、 本科以上学历，学习能力强，有团队合作精神；

2、 积极开朗、认真负责、善于沟通，有亲和力；

3、 大学期间有过校外服务行业社会实践者优先考虑。

 

招聘岗位：技术顾问   5K-7K

岗位职责：

1、 担任门店技术培训顾问；负责提供专业技术支持， 指导门店客户在系统使用中的问题，提供问题解答和技术支持；

2、 运用公司工具检测产品问题，承接技术维修与检测

3、收集和整理客户反馈的问题和建议、进行问题追踪处理，沉淀相应的问题处理方法。4、运用自身专业知识，通过分析诊断客户实际问题和服务需求，并提供合理性解决方案，维护华为品牌形象，提高客户满意度；

岗位要求：

1、 电子或通信专业相关专业优先；

2、 责任意识及动手能力强、思路清晰，具备良好的客户服务意识；

3、 良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心，可承受一定工作压力、具有独立分析和解决问题的能力、动手能力强

 

招聘岗位：服务平台专员  5K-8K

岗位职责：

1、 对所管辖区域内产品业务负责，门店内外部客户协调及满意度管理；

2、 负责区域内服务活动政策的执行与推动；

3、 所辖区域内服务门店的建设，协助完成服务网点运营指标与相关培训；

4、 收集反馈售后服务问题，跟踪处理客户投诉。

岗位要求：

1、本科及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力；
2、熟练运用办公软件；
3、积极主动、能吃苦，有一定的抗压能力；
4、拥有学生会、社团组织、社会实践经验者优先录取。

5、可招收2019届优秀实习生。

 

薪酬福利：

1、 物资激励：业界领先的待遇，多元化的项目激励

2、 薪酬结构：基本工资 绩效工资 五险一金 津贴（交补、话补） 年终奖金

3、 非物质激励：

1、广阔的晋升平台，健全的任职资格体系

专业发展——区域代表       KA代表         市办事处代表         办事处经理

横向发展——跨体系横向晋升

2、丰富的培训学习资源，定期的团队赋能活动

3、优质的办公环境、年轻活力的团队工作氛围

校招流程:投递简历       参与校园宣讲会        面试        录用       入职

简历投递通道：chen.yan3@（现已开启投递）

 校园宣讲会时间：  贵州财经大学  11月12日 9:30 德修楼302室

 期待您的参与——

 别人测试你的能力，我们挖掘你的潜力，寻找有梦想的你

 所谓巅峰，就是下一座山的起点；有些人，注定为挑战而生。

 即刻起，点赞你的生活，我们就需要敢于拼搏的年轻人~~~