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OPPO湖北2019届营销管培生招聘
一、公司介绍
武汉泰智瑞信商贸有限公司是OPPO公司即广东欧珀移动通信有限公司在湖北省的总代理,隶属于湖北联投投资有限公司。我们主要负责OPPO品牌在湖北省的市场管理、营销推广、销售管理等工作。公司成立以来,一直秉承“本分”的企业文化,与OPPO品牌共同健康成长。在中国,更多年轻人选择OPPO拍照手机 。十年来,OPPO一直专注手机拍照的技术创新,开创了“手机自拍美颜”时代;如今,全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。
二、加入我们
1. 大胆启用年轻人:目前最年轻的区域总经理24岁,2018届已有管培生成为区域负责人。在湖北OPPO,想要年薪20万以上,只需要3年时间。
2. 效益好奖金高:湖北手机销量排名前三,市场份额占19%。各种福利应有尽有:六险一金、年底双薪、带薪年假、年度旅游、团建经费……项目还在增加。
3. 5G时代来临:今年R15、FindX上市,货源紧俏不够卖。5G时代来临标志换机潮来临,OPPO早已准备就绪。
三、我们需要
1. 招聘岗位: 营销管培生30人。
2. 职业发展:
1) 通过定向培养、轮岗学习,成为公司未来的管理型人才或业务核心骨干;
2) 定岗方向:市场管理、培训、三网运营商对接;
3) 成长路径:实习生→专员→多门店管理→分区主管→区域总经理。
3. 岗位职责:
1) 通过定向系统培养,轮岗机制,先后在市场管理、培训、三网运营商对接岗位上积累经验。
2) 市场管理:负责区域的管理与支持、终端形象的维护、市场秩序的管控,通过优化市场管理达成区域的销售目标。
3) 培训:产品知识、销售技能培训与课件开发、终端荣誉管理等,通过提升终端导购卖货技能达成区域销售目标。
4) 三网运营商对接:运营商政策的获取、宣导与落地等,通过获取优势政策达成区域销售目标。
4. 招聘要求:
1) 本科及以上应届毕业生,不限专业,理工类专业优先;
2) 无挂科记录,英语四级及以上;
3) 有社会实践经验优先,能接受出差及全省派驻;
4) 较强的逻辑思维能力和数据分析能力,具备管理潜能;
5) 优选条件:学生会、社团、班级学生干部;有营销实习、活动组织策划经验。
四、薪资福利
1、实习期:
1) 3-6个月终端带薪培训,配备专业导师,无业绩压力;
2) 薪资本科5000元/硕士6000元,享受部分福利。
2、转正后:
1) 月薪:固定薪资 月度奖金 各类补贴,月收入7000-9000元;
2) 年薪:第一年10-18万,第二年15-25万,第三年20万以上不封顶。
3、传统福利:六险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、高温补贴、年度体检、出差补贴、出差包住。
4、特色福利:团建经费、生育礼金、结婚礼金、丧葬抚慰金、年度旅游。
五、应聘流程
参加宣讲→简历投递→现场初面→复试→录用→签订三方协议
投递邮箱:oppohbhr@vip.
六、联系方式
联系HR:18602718722(同微信号)