职位名称 |
专业 |
需求人数 |
岗位职责 |
专业技能要求 |
薪酬 |
职位类别 |
品质专员 |
不限专业 |
2 |
1. 负责对各项目园区进行月度质量监督检查工作并上报上级领导;
2. 负责做好各项目园区质量检查中不合格项目改进的验收工作并汇总存档;
3. 协助各项目园区做好质量文件的贯标及质量检查工作; |
1.本科以上学历,性别不限;
2.吃苦耐劳,原则性、责任心、亲和力强;
3.有较强沟通协调能力。 |
3200 |
其他人员 |
管培生 |
不限专业 |
10 |
管培生是为培养中高层管理及专业技术人才而招募的优秀应届毕业生、公司会根据专业统一安排进行培训及各岗位轮岗 |
1.全日制统招2019届本科毕业生。
2.热爱物业行业,能吃苦耐劳,从基层做起,具有较强的学习及适应能力;?
3.有学生会及社团管理经验者优先; |
3200 |
其他人员 |
初级维修工程师 |
电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,通信工程 |
10 |
1、熟悉各种设施、设备的工作原理,熟练使用各种专用工具;
2、负责所辖区域内强、弱电设备设施的维保工作;
3、负责所辖区域内的巡检和维修工作。 |
1、全日制大专以上学历;
2、踏实努力,吃苦耐劳,人责任心强,愿从基层做起。 |
2800-3200 |
工程技术人员 |
物业客服 |
公共事业管理,旅游管理 |
20 |
1、负责小区内物业管理费收费通知单的发放以及费用的催缴工作;
2、负责小区内业主档案资料的收集与管理;
3、负责小区来访、报修、报事、投诉等事件的处理,并及时跟进、确认回复。 |
1.大专以上学历;?
2.良好的沟通和协调能力,热情有亲和力,能够操作办公软件;
3.抗压能力强、形象气质佳 |
2800-3200 |
其他人员 |
人力资源专员 |
人力资源管理,行政管理 |
5 |
1、负责项目上日常人事工作(考勤、花名册制作,员工入离职办理等);
2、配合项目经理做好会议纪要、工作计划等日常行政工作;
3、负责项目上各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作;
4、项目物资管理。 |
1.本科以上学历,人力资源相关专业;
2.踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,及团队协作精神;
3.熟练使用PPT、Word、Excel办公软件。 |
3200 |
其他人员 |