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工作内容:
1.招聘信息发布及渠道维护、简历筛选、电话邀约、跟进、行政协助等
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助制订员工招聘计划
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析
4.完成上级交代的其他任务
工作要求:2019届本科应届毕业生,人力资源专业优先,无相关经验亦可
工作时间:8:30-18:00 中午休息两小时,周末双休
工资构成:无责任底薪2500+招聘奖+奖金
高大上的办公楼,一群很nice的同事在等着你们,快来投简历吧!