[沈阳]辽宁中恒物业管理有限公司

   公司简介:

辽宁中恒物业管理有限公司成立于2004年，注册资金2800万元人民币，本公司专注于打造高端住宅、写字间商业项目、物业顾问、高品质物业服务等为一体的大型专业综合性物业管理服务企业，现管理商业类型物业有：工业企业、大专院校、高级写字楼、医院、酒店、商场、政府机关企事业单位等，为各地客户提供成熟、创新、专业的建筑物组合物业管理顾问及实操、物业租售顾问咨询及现盘实施、资产管理、物业保值增值等系统解决方案，是全国领先的物业管理集成服务商。作为从事物业管理的专门机构，中恒物业始终本着“真诚服务、精益求精”的经营理念，积极探索新的物业管理模式，参与同行业竞争，在推动物业管理行业的同时，不断拓展新的业务领域。因公司业务拓展需要，现诚邀以下岗位人才加盟企业：  

经营助理：1人

学历要求：商务、文秘、语言类等专业本科及以上学历；  

能力要求：性格外向、形象气质佳，有较强的执行力、沟通能力和商务接待能力，责任心强、积极向上、有较好的亲和力；  

岗位职责：  

1、负责部门的文件撰写、整理工作（日常文件处理，招投标文件整理）；  

2、负责本部门日常行政工作等；  

3、负责本部门商务接待；  

4、辅助经营部经理，完成经理临时交办的工作任务；  

薪资待遇：月薪：2800-4000元，缴纳社会保险。  

客服人员：5人

学历要求：物业或管理类专科及以上学历,其他专业表现优秀者可放宽条件；  

能力要求：具有良好的沟通表达能力，熟练操作Word , Excel等办公软件，具有良好的服务意识；  

岗位职责：  

在客服主管的直接领导下开展日常客服工作。  

1、掌握物业辖区业主和物业的基本情况；  

2、录入收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用；  

3、负责办理业主入住、迁出手续，跟进管理装修事务；  

4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况；  

5、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。  

薪资待遇：月薪2500-3500元，缴纳社会保险。  

客服前台：2人

学历要求：物业或管理类专科及以上学历；  

能力要求：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力，熟练操作Word , Excel等办公软件，具有良好的服务意识；  

岗位职责：  

1、负责接待、受理业主来访，来电的咨询并做好记录，传达给需接收部门负责人；  

2、对工程维修派工单的派工、归类、录入，回访工作；  

3、对入住、租赁信息的录入及更新；  

4、对业主报修的工程质量问题分类汇总到工程部以及开发公司。（工作联系函）；  

5、钥匙借用登记与保管；  

6、《新老物业交接结算表》登记、解释、录入汇总工作；  

7、停水、停电、车辆违停进行广播通知；  

8、处理紧急突发事件并及时上报领导。  

薪资待遇：月薪2300-3000元，缴纳社会保险。  

出纳员：2人

学历要求：财务相关专业专科及以上学历，具备从业相关证件；  

能力要求：专业知识能够熟练运用，性格爽朗、形象气质佳，有较强的执行力、沟通能力和财务事务处理能力，责任心强、积极向上；  

岗位职责：  

1、清点汇总部门交来的款项；  

2、审核原始凭证是否完整；  

3、发放工资、奖金，支付符合手续的费用；  

4、处理银行存款收入和支出业务；  

5、填制记帐凭证，交会计记帐；  

薪资待遇：月薪：2500-3500元，缴纳社会保险。  

行政职员：2人

学历要求：行政管理、中文、法律等本科及以上学历；  

能力要求：性格爽朗、擅于沟通、形象气质佳，有较强的执行力，责任心强、积极向上，有韧性，勇于面对挫折与困难，擅于解决问题；  

岗位职责：  

1.接听、转接电话；接待来访人员。  

2.做好办公室档案收集、整理工作。  

3.负责总经理办公室的清洁卫生。  

4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。  

5.负责传真件的收发工作。  

6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。  

7做好公司宣传等活动的组稿。  

8.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。  

9.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。  

10.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。11.接受其他临时工作. 能力要求：能够熟练运用office办公软件，有较强的团队精神和执行力、沟通能力，抗压能力强，反应敏捷，心思缜密；薪资待遇：月薪2500-3500元，缴纳社会保险。  

人事专员：1人

学历要求：人力资源、行政管理、法律等本科及以上学历；  

岗位职责：  

1、负责全体员工的人事档案管理工作。  

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  

3、负责建立劳动用工关系备案。  

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。  

5、负责员工薪酬发放的异常处理和保险办理。  

6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。  

7、负责完善更新公司内部员工的档案记录。  

8、负责公司人事文件的呈转及发放。  

9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。  

10、协助招聘主管进行员工招聘面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。  

薪资待遇：月薪3000-3500元，缴纳社会保险。  

水暖工：1人

学历要求：有相关岗位证书、具有一定的专业知识；  

能力要求：具有处理突发事故的能力，掌握并熟悉所管辖项目给排水系统的操作规程及管路走向和阀门位置；  

岗位职责：  

1、全面负责管辖区域内水暖系统的维修工作；  

2、执行公司决定，服从管理、遵守纪律，树立良好的服务意识；  

3、工作时间按规定着装，佩戴工牌，严格遵守操作规程确保安全，预防意外事故发生；  

4、工作完毕及时清理施工现场杂物，服务过程须请业主签字认可；  

5、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修材料。  

6、按月做好报修、维修记录的汇总和材料采购的计划编制。  

薪资待遇：月薪：2200-3000元。  

电工：2人

学历要求：具有相关资格证书；  

能力要求：知晓强电或弱电知识并熟练应用，独立完成领导安排的其他工作；  

岗位职责：  

全面负责辖区内供电设施、线路的安装维护和检修；  

2、严格遵守操作规程确保安全，预防意外事故发生；  

3、工作完毕及时清理施工现场杂物，服务过程须请业主签字认可；  

4、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修材料。  

5、负责对共用部位电力设施的巡视和保养。  

6、按月做好报修、维修记录的汇总和材料采购的计划编制。  

薪资待遇：月薪2500-4000元。  

工作时间早8:30至晚5:3；周休一天；转正后缴纳五险；有工作餐、话费补助等。  

要求应聘者提供个人简历、毕业证、学位证、相关从业资质证明等。  

地 址：沈阳市和平区汇锦金融中心16楼  

电 话： 024-31920256 手 机： 18640301582联系人：张经理  

邮 件：zhonghengviphr@