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职位职能

 英杰电气公司2018年招聘计划

      一、公司简介：

      四川英杰电气股份有限公司成立于1996年，是专业的工业电源、特种电源、功率控制器的设计与制造企业。

公司是国家级高新技术企业，拥有省级企业技术中心，被授予院士专家工作站。通过多年的发展，已形成了完善的技术创新体系，拥有众多的专利技术(截至2018年10月拥有授权专利113件，其中发明专利25项)。

公司自成立以来，始终以自主研发为核心，产品广泛应用于石油、化工、冶金、机械、建材等传统行业及核电、光伏、晶体生长、半导体、特种金属材料等新兴行业，销往世界多个国家和地区。

公司位于中国重大技术装备制造业基地——四川省德阳市，占地80余亩。公司以技术创新为核心，以质量提升为突破，不断提升公司综合实力和核心竞争力，为客户提供优质的产品和高效的服务，创“英杰”品牌，立志成为一流的设备制造商。

二、招聘信息： 

    （1）、技术培训生（15人）：

 未来从事硬件工程师、软件工程师、测试工程师、研发工艺工程师、电子工艺工程师（PCBA）、EMC工程师、电气工程师、结构工程师和售后服务工程师等工作

      工作地点：四川德阳

      任职要求：

       1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化、电子信息等电学相关专业；
       2、有扎实的电力电子、自动控制相关专业理论基础；

       3、精通数字电路、模拟电路;

       4、有较强的沟通表达能力及团队合作精神；

       5、较好的英语阅读、文档编辑能力；

       6、未来从事硬件工程师、软件工程师、测试工程师、研发工艺工程师、电子工艺工程师（PCBA）、EMC工程师、电气工程师、结构工程师和售后服务工程师等工作。

    （2）、销售培训生（10人）：

 未来从事技术支持工程师、销售工程师、销售经理、片区负责人、行业总监、销售总监、市场拓展、市场调研和市场宣传等营销类工作

       工作地点：四川德阳 （全国出差）

      任职要求：

       1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等电学相关专业；

       2、思维活跃，勇于接受挑战，具有很好的承压能力； 

       3、具有较强的社交能力，语言表达能力强；

       4、能够适应长期出差并服从公司的调配；

       5、未来从事技术支持工程师、销售工程师、销售经理、片区负责人、行业总监、销售总监、市场拓展、市场调研和市场宣传等营销类工作。

      三、薪酬待遇：

       1、薪酬组成=岗位工资 奖金

       月薪酬：￥3500-6000元/月（根据岗位、职级职等评定）

       年薪酬：￥42000-72000元/年（第一年）

       2、福利

       法定福利：法定节假日、五险一金

       普惠福利：意外保险、健康体检、传统节日礼金、补充医疗险、生日礼金、结婚礼金、生育礼包、教育培训

       特色福利：部门活动经费、儿童节礼金

       3、工作时间

       五天工作制（双休）  夏季作息：8:30-12:00， 13:30-18:00    冬季作息：8:30-12:00， 13:00-17:30

四、联系方式：0838-6928313    18281096903（米女士）         邮箱：hr@

          简历投递：个人简历 成绩单

          简历命名：学校 姓名 专业 意向岗位

 

 

 

 

 

职位要求

1、技术培训生（15人）：

 未来从事硬件工程师、软件工程师、测试工程师、研发工艺工程师、电子工艺工程师（PCBA）、EMC工程师、电气工程师、结构工程师和售后服务工程师等工作

       工作地点：四川德阳

       任职要求：

       1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化、电子信息等电学相关专业；
       2、有扎实的电力电子、自动控制相关专业理论基础；

       3、精通数字电路、模拟电路;

       4、有较强的沟通表达能力及团队合作精神；

       5、较好的英语阅读、文档编辑能力；

       6、未来从事硬件工程师、软件工程师、测试工程师、研发工艺工程师、电子工艺工程师（PCBA）、EMC工程师、电气工程师、结构工程师和售后服务工程师等工作。

2、销售培训生（10人）：

 未来从事技术支持工程师、销售工程师、销售经理、片区负责人、行业总监、销售总监、市场拓展、市场调研和市场宣传等营销类工作

       工作地点：四川德阳 （全国出差）

       任职要求：

       1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等电学相关专业；

       2、思维活跃，勇于接受挑战，具有很好的承压能力； 

       3、具有较强的社交能力，语言表达能力强；

       4、能够适应长期出差并服从公司的调配；

       5、未来从事技术支持工程师、销售工程师、销售经理、片区负责人、行业总监、销售总监、市场拓展、市场调研和市场宣传等营销类工作。