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二、应聘指引

1、现场宣讲会

■  第一步：参加校园宣讲会，递交《职位申请表》，参与在线测评

1、校园宣讲会现场发放《职位申请表》，请认真填写表中基本信息，详细回答陈述性问题；

2、请在表中指定位置张贴一寸彩色照片，并在表后附上个人简历；

3、参与在线测评；

4、宣讲会结束后由本人递交测评结果和《职位申请表》并做阐述。

■  第二步：初试

1、宣讲会结束当天，将以短信/电话的方式通知进入初试人员面试相关信息，请保持手机畅通；

2、参加初试人员请携带好以下物品，并按照先后顺序进行统一装订：

① 学校成绩单（盖学校公章）复印件；

② 英语等级证书、计算机等级证书复印件；

③ 足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；

3、请务必提前15分钟到面试场地。

■  第三步：终试

初试结束后，一周内将以短信/电话的方式通知初试通过者相关终试信息，终试环节分为笔试和半结构化面试。

■  第四步：签订协议

终试结束当天，将以电话方式通知录用人员签约事宜，请务必携带三方协议参加签约会议。

2、官方网站投递简历通道

错过宣讲会的学生，可通过官网或招聘邮箱投递简历，简历统一处理时间：12月份-3月份。

官方网站：

hr***.cn[点击查看]

?官方邮箱：zhaopin@

?加入得力校园招聘官方QQ群（344399876），时时关注更多招聘信息；

三、薪资福利与发展机制

■  薪资福利

1、第一年综合年薪8-12万，每年根据工作绩效调薪；

2、实行双休、五险一金、带薪休假、政府补贴、节日福利、班车、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；

3、免费提供住宿及餐饮、娱乐休闲生活设施等：

① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；

② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。

■  职业发展

1、专业及管理双通道；

2、个人发展计划。

■  大学生培养

1、6个月岗前培训及在岗培训；

2、一对一导师制，定岗辅导，轮岗实践；

3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。

四、联系方式

联系人：陈经理                   

联系方式：15168512263        

招聘邮箱：zhaopin@       

网  址：ww***com[点击查看]       

地 址：浙江省宁波市宁海县得力工业园