欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[安徽]安徽乐行集团

(全职,发布于2018-11-03) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:工作人员
  • 信息来源:高校人才网
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

现根据工作需要,2018年安徽乐行集团(建投公司)计划公开招聘工作工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持面试、考察相结合,择优聘用。

二、招聘计划

计划公开招聘工作人员11名。

具体招聘岗位详见《2018年涡阳县公开补招安徽乐行集团(建投公司)工作人员岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)品行端正、身体健康;

(四)岗位所需的年龄、学历、专业技能、工作年限、资格条件等详见附件1

(五)年龄推算截止时间从报名之日计算。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为国有企业人员的其他情形人员。

四、招聘方法和程序

按照发布公告、报名和资格审查、面试、考察和体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网站向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)报名和资格审查

报名采用现场集中报名的方式进行,也可通过发送电子邮件,在规定的报名时间内将报名所需材料(含扫描件)以压缩包的形式发送至ahlxcsjs@邮箱。

报名时间:2018116日至1113日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),逾期不再受理。

现场报名地点:安徽乐行城市建设集团有限公司7楼综合管理部(涡阳县新汽车站北500米路西、阳光花园小区西门对面)。

报名时须提供如下材料:学历证书原件及复印件、个人有效居民身份证原件及复印件、工作年限证明(起始日期最早从毕业日期开始计算、含相关人员的联系方式)、相关职(执)业证书原件及复印件,学历认证单(学信网打印学历证书电子注册备案表),近期免冠正面小二寸照片5张,同时填写报名资格审查表(见附件2,自行下载,A4纸打印)

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

报名时同时进行资格审查,符合条件者均确定为面试对象,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消面试、招聘等资格,并记入个人诚信档案。

经资格审查确认后,在涡阳县人力资源和社会保障局网站公布报名通过人员名单。

(三)面试

面试工作由涡阳县人力资源和社会保障局组织实施。

面试方法:采取结构化面试方式进行。

依据面试成绩,从高分到低分,按照13比例确定考察体检对象。

面试时间、地点:另行通知

(四)考察和体检

考察和体检工作由乐行集团组织实施。

考察工作根据招聘岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况,重点考察业务能力和工作实绩。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(五)公示

考察、体检合格人员名单在涡阳县人力资源和社会保障局网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。

(六)聘用及待遇

1.本次录用的工作人员实行劳动合同制管理,用人单位和录用人员签订劳动合同,试用期3个月。

2.新聘人员薪酬实行年薪制,一般工作人员年薪8万元,工程类人员年薪12万元,管理人员年薪16万元。以上人员享受五险一金待遇(试用期除外)。

五、有关事宜

为增强招聘工作的公开性和透明性,纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

报名电话:0558-8160099(乐行集团)

政策咨询电话:0558-7217535(县人社局)

监督电话:0558-7230901(涡阳县人社局纪检组)

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告

涡阳县人力资源和社会保障局

2018111

附件:2018年涡阳县公开补招安徽乐行集团(建投公司)工作人员岗位一览表.xls[28.0KB]

附件:2018年涡阳县公开补招安徽乐行集团(建投公司)工作人员报名资格审查表.xlsx[12.3KB]

xx***.cn[点击查看]

 

查看次数:次