[贵州]贵州孩子王儿童用品有限公司贵州分部

孩子王儿童用品股份有限公司-贵州分部

2019届校园招聘简章

关于“孩子王”

     孩子王以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务商，采用重度会员模式，通过“科技力量 人性化服务”，全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。

     截至2018年6月，孩子王已在19省109座城市开设226家大型全数字化实体门店，拥有超过5000名国家认证的注册育儿顾问，服务2000万中国新家庭，是中国母婴童行业龙头、新零售的标杆企业。其创新零售模式更备受关注，相继获评“2017年中国独角兽企业”和“2018年首批南京市独角兽企业”荣誉。

关于“龙腾计划”   

“龙腾计划”是孩子王秉承“自主培养、内部选拔”的人才理念，通过与校园合作，专门针对在校大学生、应届毕业生建立的优秀人才选拔、培训以及储备的系统工程。

自2009年以来，十期龙腾计划累计引进培养超过3455名优秀的大学毕业生。在岗龙腾生中核心管理层达20%以上，在企业人才发展中举足轻重。

培养流程

2018年1月：入职培训，轮岗实习

2019年6月：定岗为优秀员工（见习主管）

2020年：优秀主管，独立管理业务团队

2022年：店总经理，独立经营一家门店

2023年：企业中高级核心人才

······

进入龙腾培养体系，你将历经新手区、晋级区、核心区三个阶段的专业培养和能力锻炼，完成述职评估后快速成为公司内各部门、各岗位的核心人才，与孩子王共享发展！

关于“花样福利”

1、五险一金

2、月度绩效奖金

3、年终奖

4、带薪年假

5、法定节假日及福利

6、年度免费体检

7、餐费补贴、话费补贴、驻外补贴

8、每月1天女性员工关怀假（带薪）

9、生日假（带薪）、生日福利

10、准妈妈生育福利、宝宝生日福利

11、内部培训、内部竞聘（初级主管班、星级主管班、店总班）

12、丰富多彩的员工活动

关于2019届校园招聘计划

2019届龙腾十一期培养计划即将启动，基于孩子王快速发展、快速扩张的人才需求，龙腾十一期预计招收  10  名优秀大学生加入贵州分部，一起见证你和孩子王的卓越！

招聘岗位：见习主管

见习主管（商品经营）：  5  人

岗位职责：负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成。

见习主管（顾客经营）：  5  人

岗位职责：负责门店品牌宣传、会员管理及营销、单会员增值、会员互动等工作，为门店运营提供支持及服务。

培养方向：全面学习大型零售商品经营、顾客经营、监察管理、团队管理相关知识，提高个人综合素质，成为新零售风口行业的高级管理人才。

工作地点：贵阳市观山湖区万达广场2F

联系方式：18798000914 史女士

简历投递：zhongying.shi@

我们期待的你是：

1、2019届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；

2、富有激情，热情主动，阳光干练；

3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；

4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；

5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先；

6、毕业一年内接受出差外派跨区域成长。