成渝钒钛科技有限公司2019校园招聘

说明：

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单位名称：

成渝钒钛科技有限公司

信息期数：

校园招聘会19-453期

信息分类：

校园招聘会

招聘方式：

现场招聘

招聘条件：

2019年应届毕业生

招聘时间：

2018-11-19 09:30:00

招聘地点：

学工楼三楼大厅

联系人：

李老师

联系电话：

13990550317 0832—8833617

成渝钒钛科技有限公司招聘简章

一、公司概况

成渝钒钛科技有限公司，简称“钒钛科技”。为了实现战略转型，凸显主营产业，2011年12月9日由威远钢铁有限公司更名。公司位于四川省威远县连界镇，注册资金13.8亿元，是中国企业500强、四川省十佳民营企业四川省川威集团有限公司最大的子公司，是内江市最大的中外合资企业。公司主要经营含钒钢铁冶炼、钒渣提炼、钒钛制品，含钒钢铁压延加工、有色金属冶炼及加工。

公司通过质量体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系“三合一”体系认证，主要生产“川威牌”系列热轧带肋钢筋、高速线材、普通碳素结构钢、优质碳素结构钢、低合金结构钢、钒钛制品等。公司主导产品均为四川名牌，荣获全国冶金实物质量最高荣誉“金杯奖”、“中国著名品牌”称号;“川威牌”荣获中国驰名商标。产品畅销全国各地，主要应用于全国重点、知名工程和项目。

未来2-3年，公司将形成年产150万吨优特钢、350万吨精品建材、2万吨五氧化二钒、4000吨钒氮合金、10万吨高端合金材料等的综合生产能力。积极推进产品结构调整及转型升级；集中打造“钒钛钢铁、新型建材、能源环保”三大业务板块；全力打造同等规模条件下“指标最优、成本最低、环境最美、劳动生产率最高”的全国一流企业。

二、用人机制

在川威集团“以人为本，人人是才，人尽其才”的用人理念下，为充分调动员工积极性和创造性，我公司采取了“以技师评定为基础的技能晋升、以工程师评定为基础的技术晋升和管理上的职务晋升”的三通道用人机制，使员工有技术专长的，就搞技术，有管理特长的就搞管理，能充分发挥员工的潜能，实现企业和职工利益双赢。

三、福利、待遇

享受国家规定的五险一金，享受国家规定的休息、休假、年休假等待遇。公司为员工提供中、晚餐、上下班交通、图书室、体育、健身设施和公寓式宿舍；定期、不定期的进行员工职业技能、业务素质、文化深造等培训。试用期不低于三个月，不高于六个月，试用期工资研究生5000元/月、本科4000元/月、专科3200元/月，试用期满，工资根据岗位和绩效在试用工资基础上上浮10%以上，欢迎与公司签订三方就业协议的同学到公司顶岗实习，其顶岗实习待遇按试用期待遇标准的80%核发，顶岗实习时间可冲减试用期时间。

四、招聘岗位：

成渝钒钛科技有限公司2019年专业技术人才需求表
序号	所需专业	合计			备注
序号	所需专业	总计	大专及以上	本科及以上	备注
1	冶金工程(炼钢方向）	4	2	2
2	冶金工程(炼铁方向）	6	3	3
3	冶金工程(铁矿石造块）	4	2	2
4	金属压力加工或材料成型	4	2	2
5	机械设计制造及其自动化	8	3	5
6	机械设计制造及其自动化（液压方向）	1		1
7	电气自动化	7	3	4
8	自动化	7	2	5
9	焊接技术及其自动化	5	4	1
10	化学工程与工艺	3	1	2
11	煤化工	1		1
12	热能与动力专业	3		3
13	安全管理	3		3
14	环境工程	5	2	3
15	材料科学与工程或金属材料	1		1
16	财务会计	3		3
17	电子信息工程	2		2
18	工业工程	3		3
19	化学分析或应用化学	4	2	2
20	物流管理	2	1	1
21	景观工程设计或园林工程	1		1
22	耐火材料	1		1
23	通信网络	1	1
24	统计	1	1
25	土木工程	1	1
26	服装设计及裁剪	2		2
27	平面设计	1		1
28	法律	1		1	成熟人才
29	广告设计	1		1	成熟人才
30	文秘	2		2	成熟人才
31	资本运作	1		1	成熟人才
32	税务筹划	1		1	成熟人才
合计		90	30	60

五、联系方式及联系人

李老师电话：0832—8833617 13990550317

邮箱：341063401@

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