- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：山东大学
说明：
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中北大学招聘
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发布日期：2018-11-06
招聘信息
| 标题 | 中北大学招聘 | 招聘截止日期 | 2019-12-31 | |
| 应聘网址 | rsk@ | 简历投递邮箱 | rsk@ | |
| 招聘简章： | ||||
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中北大学教辅、管理及辅导员岗位（事业单位编制）招聘博士研究生公告
一、学校简介 中北大学是山西省人民政府与国家国防科技工业局共建的多科性教学研究型大学，位于中国历史文化名城——山西省太原市。学校总占地2758亩，固定资产总值27.6亿元，教学科研仪器设备总值7亿元，中外文图书资源360万册，国家级、省部级实验室及工程技术中心30余个，校内设有附属医院、附属学校，拥有完善的科研平台、教学及公共服务设施。学校涵盖工、理、文、经、管、法、教、艺八大学科门类，现有国家重点（培育）学科1个，省部级重点学科20个。拥有博士后流动站6个，博士学位授权一级学科7个，博士点24个，硕士学位授权一级学科24个，硕士点65个，本科专业85个。 建校77年来，学校致力于人才培养、科学研究、社会服务和文化的传承创新，培养了各类人才近18万名，涌现出一大批杰出校友，为国防发展、祖国振兴立下殊勋，汇聚了院士、长江学者、国家级教学名师、杰青、优青等一大批优秀教师，先后承担国家级项目三百余项，作为牵头单位获国家科技二等奖8项，科研经费连年居于山西高校首位，科研成果多次应用于神舟、嫦娥、天宫、主战坦克及重大武器型号中。 学校详情见：ww***.cn[点击查看] 二、引进条件
1.基本条件：具有良好的思想政治素质；身心健康；年龄一般应在35周岁以下；本硕博所在学科专业一致或相近，且第一学历起点为统招全日制本科以上（不含独立学院及民办学院）。 2.业务条件：具有履行岗位必备的理论知识和业务能力，具有良好的组织管理能力、实践创新能力和沟通协调、表达能力。 三、引进待遇 1.提供安家费7万元； 2.前两年提供免考核绩效4万元/年； 3.提供单身公寓或10万元住房补贴； 4.省、市人才引进待遇参照相关文件执行。 四、应聘程序 1.个人报名。应聘者通过邮箱rsk@投递简历。 2.资格审查。人力资源管理处进行资格初审。 3.面试考核。组织专家对资格审查通过人员的教师职业素养、业务水平及思想政治素质等进行全方位考核，形成初步引进意见，报校长办公会研究决定。 4.办理聘用。校长办公会研究通过后办理后续相关聘用手续。 五、联系方式 E-mail：rsk@ 联系电话：0351-3924993 联系人：张老师 白老师 |
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| 招聘附件: | ||||
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职位(1): 中北大学教辅、管理及辅导员岗位（事业单位编制）招聘博士研究生公告
| 职位名称 | 中北大学教辅、管理及辅导员岗位（事业单位编制）招聘博士研究生公告 | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 山西省 太原市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 教学人员 | ||||
| 学历 | 博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 一、引进条件 1.基本条件：具有良好的思想政治素质；身心健康；年龄一般应在35周岁以下；本硕博所在学科专业一致或相近，且第一学历起点为统招全日制本科以上（不含独立学院及民办学院）。 2.业务条件：具有履行岗位必备的理论知识和业务能力，具有良好的组织管理能力、实践创新能力和沟通协调、表达能力。 二、引进待遇 1.提供安家费7万元； 2.前两年提供免考核绩效4万元/年； 3.提供单身公寓或10万元住房补贴； 4.省、市人才引进待遇参照相关文件执行。 三、应聘程序 1.个人报名。应聘者通过邮箱rsk@投递简历。 2.资格审查。人力资源管理处进行资格初审。 3.面试考核。组织专家对资格审查通过人员的教师职业素养、业务水平及思想政治素质等进行全方位考核，形成初步引进意见，报校长办公会研究决定。 4.办理聘用。校长办公会研究通过后办理后续相关聘用手续。 四、联系方式 E-mail：rsk@ 联系电话：0351-3924993 联系人：张老师 白老师 | ||||||
职位(2): 中北大学朔州校区教学科研岗位(事业单位编制)博士研究生引进公告
| 职位名称 | 中北大学朔州校区教学科研岗位(事业单位编制)博士研究生引进公告 | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 山西省 太原市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 教学人员 | ||||
| 学历 | 博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 一、引进条件 1.基本条件：具有良好的思想政治素质；身心健康；年龄一般应在35周岁以下；本硕博所在学科专业一致或相近，且第一学历起点为统招全日制本科以上（不含独立学院及民办学院）。 2.业务条件：发表SCI、EI论文1篇，或CSSCI、CSCD论文一篇。 二、引进待遇 1.提供安家费15万元； 2.提供科研启动经费工科15万元，理科10万元，文科7万元； 3.前两年提供免考核绩效 4万元/年； 4.单身公寓或10万元住房补贴； 5.省、市人才引进待遇参照相关文件执行。 三、应聘程序 1.个人报名。应聘者通过邮箱rsk@投递简历，简历中注明教育经历、论文收录情况等。 2.资格审查。人力资源管理处对应聘者年龄、学历、教育背景、论文收录情况等进行资格初审。单位招聘负责人对应聘者教学科研能力、业绩水平、岗位契合度进行业务初审。 3.面试考核。组织专家对资格审查通过人员的教师职业素养、专业基础、学术水平及思想政治素质等进行全方位考核，形成初步引进意见，报校长办公会研究决定。 4.办理聘用。校长办公会研究通过后办理后续相关聘用手续。 四、联系方式 E-mail：rsk@ 联系电话：0351-3924993 联系人：张老师 白老师 | ||||||
