
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
点将项目,旨在培养龙湖智慧服务未来中高层管理人才及行业专家。项目运行15年间,培养了一批具备较高综合素质的复合型管理人才,以支撑企业快速发展战略。
一、工作职责:
1、依托龙湖物业品牌及优质资源,为业主提供房产经纪及资产管理服务,实现资产的流通、增值。
2、收集有效房源和挖掘潜在客户,实现资源匹配和整合。
二、薪酬福利:
1、工资组成:月保障薪酬4800+高额提成+短期激励基金+及时激励基金+福利+补贴
2、提供入职安家费5000元
3、购买五险一金
三、培训发展:
培养原则:高标准、高压力、高关注
培养方式:双导师教辅+场景化学习、行动学习+轮岗历练
点将职业发展:
2-3年完成个人贡献者到团队管理者转变,通过5-7年的时间,逐步成长为公司的中高层管理者。
点将培养体系:
点将分阶赋能、点将A+高压加速、职能学院轮岗、高潜人才项目培养等。
学历要求:
我们的招聘对象是2019届统招本科毕业生,专业不限。