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招聘对象:2019年高校应届毕业生
招聘条件:
学位学校要求:硕士及以上学位,985或211重点院校毕业生优先;
专业要求:管理、信息等相关专业,人力资源管理专业优先;
能力素质要求:规范的研究思维,乐于学习成长,团队合作精神好,能够熟练使用统计软件和常用办公软件,有长期坚持的文体爱好;
其它要求:在校期间学习成绩优良。其中,获得国家奖学金或校级以上荣誉称号以及中共党员及担任班干部或学生会干部者优先。
实习部门:北京医院人事处,可根据实习生要求协调相关职能处室
招聘流程:
投递简历:2018年10月20日-2018年12月31日
简历筛选
组织面试
确定人员
进入实习(要求每周实习不少于3个工作日)
应聘方式:
应聘人员请下载填写“2018年管理实习生应聘申请表”,并将申请表发送至邮箱renshichu@
注:应聘申请表和邮件主题均需以“人事处实习生-姓名-学校-专业”格式命名。
实习收益
人事处资深员工担任实习导师,提供优质的实习平台,帮助您快速学习医院管理业务,并有机会参与医院管理重点工作;
实习考核优异者,可优先获得北京医院2019年招聘面试机会;
实习期间医院根据出勤天数提供餐补以及交通补助。