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[上海]上海城建职业学院

(全职,发布于2018-11-06) 相关搜索
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上海城建职业学院2018年下半年公开招聘公告

 

因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘一批教学科研和管理人员。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1.招聘职位说明

教学科研岗位:承担本专业的学科教学工作和科研工作。包括制定教学计划,完成核定的教学工作量,申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。其中学科带头人还需负责学科团队建设等工作。

管理岗位:承担教学管理和行政管理工作。根据本部门的业务、相关政策和规定,履行管理职能和服务义务,完成岗位规定的工作。

2.招聘对象与条件

教学科研岗位:一般应具有博士学位。具有较强的教学能力和较高的科研水平;具备高校教师普通话水平和英语能力;品行端正、身心健康,能为人师表;责任心强,具有团队协作精神。艺术类和紧缺专业的人才可以适当放宽学历条件;博士年龄原则上在35岁以下,教授原则上在50岁以下。

管理岗位:一般应具有硕士学位。年龄原则上在40岁以下,具有较强的独立工作能力和人际沟通协调能力;责任心强,具有团队协作精神。特殊岗位需要专业背景支撑的可适当放宽学历、年龄条件。

3.招聘办法

1)报名

采取电子邮件报名方式,请根据所应聘的岗位填写《上海城建职业学员应聘人员登记表》并随应聘材料发送到相应的电子邮箱(见附件:上海城建职业学院2018年度下半年招聘岗位计划)和人事处邮箱zhaopin@ 附件及邮件名称以“姓名+应聘学院(部门)+应聘岗位+高校师资网”命名。

符合学校高层次人才引进办法的人才填写《上海城建职业学院高层次人才登记表》并随应聘材料直接发至人事处邮箱。

应聘材料包含:彩色照片、个人简历、获奖证书、科研教学成果、职称聘任证明等。

2)资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查,按照一定比例,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

3)面试

面试采取试讲或面试形式,主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质,试讲或面试由相关学院(部门)人员参加。必要时将委托第三方进行相关测评。

4)学校审定

通过面试环节的人员,材料将提交学校审定,最终决定拟录用人员名单。

5)体检

学校统一组织拟录用人员到三级甲等医疗机构进行体检。

6)考察

考察由学校人事处和用人部门组织实施,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7)拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”和学校网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

4.相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

学校为高层次引进人才提供的待遇包括购房补贴、科研启动经费、科研平台建设等,高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。

5.联系方式

通信地址:上海市奉贤区南亭公路2080号人事处

    编:201415

  人:李老师

联系电话:021-57463763

 

 

                       上海城建职业学院2018年专职辅导员公开招聘公告

因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘专职辅导员

一、招聘岗位及职数

1.专职辅导员 5名

中共党员,年龄不超过40岁,硕士研究生及以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,综合素质良好,身心健康;具有高职高专学生管理经验优先。

主要职责为从事学生思想政治教育、党团建设、学风建设、资助工作、宿舍管理、心理健康教育及其他学生事务管理工作。

2.待遇其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。

录用后采用人才代理的用人方式,待条件成熟可入编。

二、招聘程序

1.报名

采取电子邮件报名方式,请根据所应聘的岗位填写《上海城建职业学员应聘人员登记表》并随应聘材料、简历发送到相应的电子邮箱zhaopin@附件及邮件名称以“姓名+应聘专职辅导员+高校师资网”命名。报名截止时间截至到该岗位最终录用之日。

2. 资格审查

学校根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试通知。

3. 面试

由学校统一组织笔试、面试。

4. 学校审定

通过面试环节的人员,材料将提交学校审定,最终决定拟录用人员名单。 

5. 体检

由学校指定的医疗机构进行体检。

6.考察

考察由学校人事处和用人部门组织实施,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7. 拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,确定拟聘人员。

三、联系方式
通信地址:上海市奉贤区南亭公路2080号人事处

  编:201415

  人:老师   

联系电话:021-57463763

上海城建职业学院2018年度下半年招聘岗位计划.docx
上海城建职业学院应聘登记表.docx


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