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浙江天马轴承集团有限公司

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时间地点

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招聘时间：2018年11月7日 14:00

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招聘地点：中南大学校本部科教南楼 207

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需求信息

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职位名称	销售工程师
教育水平	本科生
专业	机械设计制造及其自动化,英语,日语,国际经济与贸易
需求数量	6
职位描述	岗位职责：rn1、做好与各部门人员的关系（仓库、采购、销售、生产、技术、质检等），多角度及时掌握订单情况；rn2、按订单要求及时与生产工厂确认货源，并做好与客户的发货衔接；rn3、准确掌握货源发出（到货）时间、数量、状态，及时做好双向跟踪确认；rn4、对发货单、发票等票据及时确认和回收，并做好相应的销售台帐；rn5、制定客户月/周/日拜访计划，达成目标和下步跟进措施，并按时完成；rn6、定期邀请公司高层互访，促进高层关系，巩固合作基础；rn7、定期制定合作双方间技术交流，促进老产品品质提升，保证新产品同步开发；rn8、根据交流需要，邀请客户莅临公司考察交流，增进互信；rn9、做好与客户相关人员（采购/技术/销售/财务/生产/质量/仓库等）的日常维系，建立互信、融洽、好的朋友关系；rn10、加强老客户新产品的销售和市场推广工作，并及时向各分子公司做好信息反馈。rnrn岗位要求：rn1、专业成绩优秀，热爱市场营销管理，勤奋好学；rn2、良好的沟通、交流能力，抗压能力强，具有团队精神；rn3、性格开朗，有意向从事销售工作，敢于挑战困难，开拓市场；rn4、认同公司企业文化，服从上级领导的工作安排。rnrn岗位发展：rn职位发展：新业务员-老业务员-分区经理-大区经理-销售总监rn工资待遇：转正后月工资 5000-10000元，销售岗位工资弹性较大，根据业绩拿提成。

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职位名称	VI设计员
教育水平	本科生
专业	艺术设计,英语,日语,西班牙语
需求数量	2
职位描述	岗位职责：rn1、负责企业内、外品牌宣传策划；产品宣传资料的设计、创作与创新等；rn2、负责企业内广告宣传等设计，企业的宣传策划、海报视频等主体形象设计制作；rn3、负责广告平面设计、制作及其它图文处理；rn4、负责企业文化及杂志等素材拍摄、录制、剪辑等；rn5、负责企业展会的相关资料设计；rn6、领导交给的本岗位相关临时性工作。rnrnrn岗位要求：rn1、专业：设计学类专业、工商管理、市场营销等相关专业rn2、热爱VI设计，勤奋好学，成绩优秀，具有良好的沟通、交流能力rn3、熟练Photoshop、Illustrator、Indesign、CorelDRAW 、Office等软件；rn4、具备出色的综合视觉把握能力和设计技能及其运用能力，能够完成优秀的设计制作；rn5、有良好的文字解析力，可独立提案，有文案功底；rn6、良好敬业精神，能够承受工作压力，团队意识强，有责任心。

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单位简介

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单位名称	浙江天马轴承集团有限公司	单位性质	民营企业
单位行业	制造业	单位类型	其他

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—— 加入天马  振兴民族轴承工业——

一、天马集团简介

浙江天马轴承集团有限公司创立于1987年，是当今中国轴承行业的龙头企业之一，是国内唯一一家集材料、轴承、装备三大产业于一体的精密装备制造企业，是“中国机械工业百强企业”。天马集团员工总数6000余人，拥有四川成都、北京、南京、贵州、浙江湖州等五大生产基地，主要经营领域为 特种钢材制造、轴承研发制造及数控设备制造等产业。

浙江天马轴承集团有限公司是国家高新技术企业，公司拥有一个国家级企业技术中心、多个省级高新技术企业、及国家级博士后科研工作站和院士工作站，具有雄厚的技术实力。多种产品已替代进口，并用于风力发电、铁路运输、航空航天、船舶舰只及新能源等高端领域。公司生产的TMB品牌轴承产品覆盖10大类6000多个品种，被广泛应用于铁路、风力发电、轨道交通、航空、船舶、汽车、机床、电机、矿山冶金、农用机械、重型机械、工程机械、港口机械等众多领域。

公司发展历程：

1987年，成立公司浙江天马轴承厂；

1990年，公司主要从事短圆柱轴承和深沟球轴承的生产；

2002年，收购成都铁路轴承集团，进入了铁路轴承货车市场；

2006年，在虹山轴承厂资产的基础上成立了虹山天马轴承，进入了微型和航空轴承领域；

2007年，4月收购了北京天马轴承有限公司的多数股份，进入冶金和轧辊轴承市场；

2013年，1月因杭州城市规划，天马杭州工厂逐步搬迁至湖州雷甸，2014年5月完成搬迁，恢复生产，成立浙江天马轴承集团有限公司；

2016年，5月收购了南京铺镇NTN铁路轴承有限公司，进入铁路客车轴承市场；

2016年，7月成立湖州天马轴承有限公司；

2017年，5月浙江天马轴承有限公司升级为浙江天马轴承集团有限公司；

2018年，3月成立德清天马精密机械有限公司；

目前，公司因生产发展需要，面向社会及各高等院校，招聘各类人才，望有识之士加入我们的队伍！天马星空，任你遨游...

二、员工发展与培养

发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，公司的用人原则是：知人善用，量才适用，实行“能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；公司下一个投资项目已经开始启动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、优秀员工送外部培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
    自我实现：跨部门竞岗横纵多元职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

 

薪资福利：为员工提供具有竞争力的薪资待遇；交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险；为每位员工办理商业人身保险。
    假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
    后勤保障：公司提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等、根据工种及特殊作业岗位公司每年会安排一次免费的体检。

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联系方式

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联系人：浙江天马轴承集团人力资源战略部    刘先生 

联系电话： 0572-8813212                   手机：18258213109

邮箱：liuzhang813@

联系地址：浙江省湖州市德清县雷甸镇运河路8号（高新技术产业园区）

 

集团官网：WW***.cn[点击查看]

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附件

rn 2018年浙江天马轴承集团招聘简章（本科）.docrn