[广西]广西研砼建筑科技股份有限公司

公司简介

  广西研砼建筑科技股份有限公司成立于2017年12月，注册资本金10000万元，单位注册地址在来宾市，总部办公地点设在南宁市五象总部基地。

本公司主要从事建筑产业技术研究与开发，技术咨询与技术服务，建筑工业化PC部品部件生产、销售与工艺装配，EPC总包管理，建筑开发，地产运营等业务。本公司将致力于积极推进建筑工业化、住宅产业化，采取BIM技术深化设计、工厂化生产建筑构件、现场装配各式建筑，实现“设计标准化、生产工厂化、施工装配化、装修成品化、管理信息化、使用智能化”，从设计研发、构件生产、装配施工到管理服务，形成一个完整的产业体系，走出一条科技含量高、工程质量优、资源消耗低、环境污染少，适合我国国情的新型建筑工业化之路，为实现绿色梦贡献力量。

公司秉承“没有最好、只有更好”的发展理念，以“绿色建造”为使命，坚持“以发展为前提、以市场为导向、以客户为中心、以质量为生命、以人才为根本”的价值观，创新驱动、精细管理、持续改善，争做一流员工，智造一流产品，成就一流企业。

公司规划用3～5年时间，在区内建成投产3～4家PC构件生产示范基地，在区外建成投产2～3家PC构件生产示范基地，通过年产100～150万立方米PC构件的设计产能，实现年产值30亿元以上，年利润3亿元以上，计划五年内上市。

岗位介绍

一、人力资源专员（4名）

6k-7k/来宾、陆川/硕士及以上

需求专业：

人力资源管理

岗位职责:

1、根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2、负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

4、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定。

5、制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行。

6、制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。

7、负责完成总经理临时交办的其他工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历，男女不限；

2、工作细致，能承受较大的工作压力，善于处理复杂问题；

3、具有较好的文笔和表达能力，沟通能力强，具有优秀的管理、计划和协调能力；

4、具有良好的团队合作意识，有亲和力及良好的沟通及协调能力。

福利待遇：

1、公司购买五险一金

2、其他福利待遇：交通补贴 住房补贴 伙食补贴 通讯补贴；

3、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。

联系方式：

联 系 人：贺毅芳

联系电话：18978890813/0772-6658537

联系邮箱：gxytjzkj666@

联系地址：来宾市兴宾区滨江北路288号来宾饭店38楼