[上海北京其他]上海晨光科力普办公用品有限公司

2019届晨光科力普校园招聘简章

一、“科”之公司简介

（一）基本信息

上海晨光科力普办公用品有限公司，成立于2012年12月5日，注册资金2亿元整，是晨光文具集团控股子公司，是集团旗下拓展办公用品销售模式的直销平台, 年销售额26亿左右。

公司依托集团强大的品牌影响力、雄厚的资金实力、丰富的产品力以及整合具有多年行业经验和远大理想的专业团队，为政府、企事业单位、世界500强企业到家庭SOHO办公族的各类用户提供高性价比产品及优质的办公采购一站式服务。

公司拥有15大核心品类、1000多个小类，60000多种优质商品。产品覆盖办公用品、办公耗材、办公设备、IT数码、办公家具、劳保用品、食品饮料等。确保全部商品厂家直供，拥有一定的价格优势，承诺无假货，可靠的质量，稳定的供货。提供半日达和次日达的配送服务，并不断提供个性化的增值服务。发展多渠道销售模式，包括：科力普商城电子商务平台（ww***com[点击查看]）、合约订购、重大项目投标、目录直邮、400热线电话、传真及ERP系统对接等。方便快捷的支付方式，支持银联、支付宝、月结转账等。

公司总部坐落于风景优美、设施齐全的上海市徐汇区漕河泾经济技术开发区（国家级）晨光科技园。办公环境良好，待遇优厚。欢迎拥有远大抱负和理想、敢于挑战自我的优秀应届生加入，让我们携手共创晨光科力普辉煌明天！

（二）企业文化

1、愿景：成为办公采购一站式服务首选品牌。

2、使命：让办公更快乐、更高效。

3、核心价值观：成就客户、艰苦奋斗、真诚协作、高效共赢。

（1）成就客户——以客户需求为根本出发点，持续为客户创造价值；

（2）艰苦奋斗——所有管理者和员工共同付出艰辛的努力，实现远大理想；

（3）真诚协作——求真务实，至诚守信，在团队协作中求进步；

（4）高效共赢——持续改进，提升效率，与所有合作伙伴共享经营成果。

    4、尊崇一切以科力普的利益和发展为第一优先的评判标准和坦诚沟通的企业文化。

 

二、“科”之人才需求

根据公司发展需求和用人计划，2019年具体岗位需求情况如下：

 

部门	职位	城市	职位描述	任职要求
销售部	客户经理	北京 上海 广州 武汉	1、收集、整理、分析客户需求，根据公司的产品特点，制定客户开发计划，运用各种销售工具，开发新客户，完成销售指标； 2、负责已有客户的维护及深度挖掘； 3、客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控； 4、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。	1、本科及以上应届生，专业不限； 2、认同企业文化，对销售有非常浓厚的兴趣； 3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力，普通话良好； 4、富有激情，能吃苦耐劳； 5、大学期间有过销售类兼职或外联经验者优先考虑，优秀学生干部优先考虑。
	销售助理	广州 武汉	1、协助销售团队处理日常客户维护事宜（包括内部流程、订单、发票等）； 2、协助对接电商平台并支持项目日常的运营； 3、协助建立并优化属地化运营体系。	1、本科及以上应届生，专业不限，在校期间成绩良好； 2、工作态度积极，认真负责，为人开朗大方，做事稳重、耐心、细心； 3、注重团队合作，有较强的沟通协调能力。
分销事业部	客户经理	苏州 连云港	1、收集、整理、分析客户需求，根据公司的产品特点，制定客户开发计划，运用各种销售工具，开发新客户，完成销售指标；   2、负责已有客户的维护及深度挖掘；   3、客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控；   4、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。	1、本科及以上应届生，专业不限。   2、认同企业文化，对销售有非常浓厚的兴趣；   3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力，普通话良好；   4、富有激情，能吃苦耐劳；   5、大学期间有过销售类兼职或外联经验者优先考虑，优秀学生干部优先考虑。
仓配运营管理部	物流管理类	天津 沈阳	1、负责协助物流管理者进行仓储、配送日常运营管理； 2、定期整理仓储及物流报表，物流数据整理、分析与管理； 3、物流方面的监控与协调，货物库存及相关信息的管理与跟踪，WMS系统管理； 4、对部门的数据进行实时收集、更新、汇总及汇报，协助物流经理做好相关工作。	1、物流管理类相关专业优先考虑； 2、认同企业文化及发展方向，能从基层做起，能承受工作压力； 3、熟悉物流管理流程和知识、了解供应链管理的相关知识，有物流相关岗位实习经验者优先； 4、具备良好的工作心态，责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识； 5、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。

 

三、“科”之薪酬福利

1.  薪资：提供有市场竞争力的薪资；

2.  双休，享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期，正式入职即签订劳动合同并缴纳社会保险和公积金；

3.  带薪在岗/脱岗培训，年终奖金，旅游活动，节假日礼物；

4.  每年1月进行整体调薪，此外，表现优异者有单独调薪和晋升机会；

5.  提供双重发展通道（管理通道&专业通道）, 每年会视表现情况对核心骨干进行股权激励。

 

四、“科”之联系方式

通讯地址：上海市徐汇区古美路1528号A2幢晨光科技大厦11层、12层&14层

公司官网：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：shianqi@  

联系人：石小姐           

电话：021-3121 6888 转 3063 、13816718307 

 

 

 

 

 

 

上海晨光科力普办公用品有限公司

2018年10月