- 工作地点：其它
- 职位：土木工程类|管理学类
- 信息来源：高校人才网
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温州市公路管理局为温州市交通运输局直属全额拨款事业单位，因工作需要，拟面向全社会公开选聘公路管理相关专业高层次人才2名。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象基本条件
1.思想政治素质好，业务能力强，遵纪守法，品行端正；
2.土木工程类、管理学类全日制硕士研究生及以上；
3.年龄在35周岁以下（1983年11月1日后出生），毕业2年以内且专业对口;
4.选聘对象符合温州人才引进、选聘相关政策。
二、选聘人数和具体要求
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单位 |
人数 |
岗位 |
学历（学位） 或职称 |
专业 |
备注 |
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温州市公路管理局 |
1 |
专业技术 岗位 |
全日制硕士研究生 及以上 |
土木工程类 |
毕业于“双一流”高校或世界排名前500（根据毕业当年QS世界大学排名榜）的海外高校优先考虑 |
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温州市公路管理局 |
1 |
管理岗位 |
全日制硕士研究生 及以上 |
管理学类 |
毕业于“双一流”高校或世界排名前500（根据毕业当年QS世界大学排名榜）的海外高校优先考虑 |
三、选聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。
1.报名。采取现场报名的形式，在温州市交通运输局人事处（浙江省温州市鹿城区飞霞南路890号）报名。联系电话：0577-88860379。
报名时间：2018年11月12日-11月16日工作时间内。
报名办法：报名者填写《温州市交通运输局直属事业单位公开选聘高层次人才报名表》（见附件），已经参加工作的，同时需经所在单位及其行政主管部门签署意见，持本人毕业证书、身份证、户口本、职称证书和工作经历证明等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。
2.资格审查。对报名者的情况、条件和资格进行审核，并将审查结果通过手机短信予以反馈。报名人数与选聘岗位指标比例不足3：1的，商有关部门研究决定是否开选。
3.面试。选聘采用直接面试分数评定法，面试成绩为100分制。面试侧重于综合素质和实际工作能力的考察，采取结构化面试的形式，面试考官由不同单位的专家共同组成面试小组，去掉最高分和最低分后，各考官平均分为最终得分。如报名人数与引进指标比例超过20（含）：1的，则采取先笔试后面试的方式。根据笔试成绩，由高到低按3:1进入面试。考试时间、地点及有关要求请登录温州人事考试网ww***.cn[点击查看]查询。
4.体检和考察。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察人选。体检和考核标准参照公务员录用标准执行。凡不合格或放弃等不适宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。
5.聘用手续办理。根据考试考察和体检等情况，按照岗位匹配性研究确定拟聘用人选。经公示无异议后，按有关程序办理聘用手续。凡在规定时间内无法提交聘用手续材料的，视为自动放弃聘用资格。
附件：温州市交通运输局直属事业单位公开选聘高层次人才报名表
温州市交通运输局
2017年11月7日
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