（辽企招聘）抚顺矿业集团有限责任公司专场招聘会宣介

      一、企业概况
      抚顺煤矿始采于1901年，至今已走过百余年发展历程，建国以来累计生产优质煤炭近8亿吨，曾享有煤都美誉。毛泽东、邓小平、江泽民等多位党和国家领导人都曾莅临过抚顺煤矿。
      中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平于2018年9月28日到抚顺矿业集团公司西露天矿考察。
      抚顺矿业集团有限责任公司（简称抚矿集团）为原抚顺矿务局改制而来，为省属国有企业。2001年成立以来，累计实现社会贡献额429亿元，税金117.7亿元，为国家经济建设和地方发展稳定做出过巨大贡献。抚矿集团下属基层单位35个，现有在籍员工1.99万人。截止2018年上半年总资产为185.7亿元，净资产为70.8亿元。国有资本保值增值率为100.14%，资产负债率为61.86%，企业财务状况总体良好，维持AA信用评级。企业核心产业为煤炭和油母页岩综合开发，主营业务为煤炭开采、油母页岩综合利用、再生造纸、页岩油化工、热电等板块，辅助产业包括林业、火工、电铁运输、电力通讯、矿山装备制造、工民建筑施工、房地产开发、建材及教育培训等。抚矿集团被国家列为循环经济第一批试点单位，现已经发展成为以煤炭和油页岩综合开发利用为中心，形成了“煤炭—发电—供热（暖）—造纸”及“油页岩开采—油页岩炼油—页岩油化工—废弃物综合利用”两条产业链协调发展的循环经济体系，企业转型升级取得突破性进展。

     远东页岩炼化有限责任公司企业简介
      （一）、基本情况
      远东页岩炼化有限责任公司深加工示范项目建设在辽宁省抚顺市新抚区胜利开发区南环路中段一号，占地面积60公顷，建设单位为抚顺矿业集团有限责任公司，单位性质为国有。
      （二）、机构及人员设置
公司下设18个机关科室及部门，8个基层车间，现有在籍员工731人，其中具备大专及以上学历420人，具备中、高级专业技术职称149人。
      （三）、工艺技术
      1.页岩油预处理装置
      采用抚顺石油研究院的加氢精制工艺技术，装置由原料油预处理部分、反应部分、分馏部分、干气脱硫部分和公用工程设施组成；
      2.催化裂解装置
      采用中国石油大学的两段提升管多产丙烯（TMP）工艺技术，装置由反应再生部分、分馏部分、稳定吸收部分、干气和液化气脱硫部分、液化气脱硫醇部分和余热锅炉部分，以及富气压缩机组、主风机组和公用工程设施组成；
      3.煤制氢装置
      采用技术成熟可靠的恩德炉粉煤造气技术，装置由备煤造气部分、氢气提纯净化部分、空分部分和公用工程设施组成；
      4.汽油加氢装置
      采用法国埃克森斯公司的Prime G 技术。装置由选择性加氢反应部分、脱硫加氢反应部分、分馏稳定部分和公用工程设施组成；
      5.气分/MTBE联合装置
      气分装置部分由脱丙烷、脱乙烷、丙-丙分离、脱异丁烯、脱戊烷五部分组成，包括其配套的重沸、冷凝及产品冷却系统。
MTBE装置部分以混合C4和工业甲醇为原料，采用“混相膨胀床 催化蒸馏组合”工艺，是丹东明珠特种树脂公司的专利、专有技术。本装置由原料配制部分、混相反应部分、催化蒸馏及甲醇萃取回收部分组成；
      6.硫磺回收联合装置
      硫磺回收及尾气处理装置采用无在线炉硫磺回收及尾气处理工艺(SSR)，是山东三维石化工程公司的技术，该装置包括硫磺回收和尾气处理及液硫脱气成型部分；
      酸性水汽提装置采用单塔加压抽侧线气提、气氨压缩冷凝生产液氨工艺，本装置由酸性水预处理部分、气提部分和氨精制部分组成。
      胺液集中再生装置采用技术成熟的低压蒸汽热再生工艺。
      （四）、装置及规模
      1.主要装置及规模
      （1）50万吨/年页岩油预处理装置；
      （2）35万吨/年催化裂解装置；
      （3）22000 Nm3/小时煤制氢装置；
      （4）16万吨/年溶剂再生装置；
      （5）10万吨/年改质页岩油加氢装置；
      （6）15万吨/年酸性水汽提装置；
      （7）0.3万吨/年硫磺回收联合装置；
      （8）18万吨/年气分装置；
      （9）3万吨/年MTBE装置
      2.辅助生产装置
      储运罐区、储煤场、火炬系统、汽车装卸站台、管线带，锅炉、空压站、凝结水站、脱盐水站、污水处理场、循环水场、变电所、消防水泵房等。
      （五）、原料及产品
      1.主要原料是页岩油、渣油和褐煤。页岩油由抚矿集团页岩炼油厂和坑口油厂供应，渣油和褐煤从异地购买。
      2.主要产品：丙烯、丙烷、液化气、石脑油、页岩油精制-Ⅰ、页岩油精制-Ⅱ、MTB、硫磺、液氨。
      面向未来，远东页岩炼化有限责任公司有能力在“页岩油深加工”领域上不断做精做强，公司全体员工必将满怀热情与信心，以“爱岗强企”为己任，向着产业化的目标奋勇前行。
      二、人才集聚政策
     1.实施灵活的工资激励政策，对引进急需、紧缺人才实行协议工资或年薪制。
      2.对全日制大学毕业生工资实行直接定级；交纳“五险两金”，住房公积金企业部分缴费比例为12%；实行毕业生最低保障性工资政策。
     3.实行毕业生服务年限津贴，标准为：即凡具有国家统一招生的全日制普通高校毕业的，博士100元/年、硕士50元/年、本科40元/年、大专30元/年，按月支付，月份最高支付额分别为：博士1000元/月、硕士500元/月、本科400元/月、大专300元/月。
4.为家住外地单身毕业生提供大学生公寓。对家住外地租房的毕业生按月发放租房补贴每人每月300元，伙食补贴每人每月300元。
      5.集团公司招收“985、211”高等院校的相关专业毕业生和其他全日制普通高校紧缺专业的毕业生，按学历层次给予一次性安家费。分别给予硕士4-6万元、从事井下工作5-7万元；给予本科3-5万元、从事井下工作4-6万元；给予大专1-2万元、从事井下工作2-4万元。同时，为企业服务年限不得低于5年，由双方签订合同进行约定。
     6.全日制大学毕业生购买集团公司开发的商品房给予政策优惠。
      a.价格优惠：享受在集团公司确定的市场价格基础上，优惠6％。
      b.分期付款：不贷款购房的，可实行分期付款，首付比例为房屋全款的40％，余款由所在单位垫付，5年内还清，不计利息。
      c.商业及公积金贷款：首付由所在单位垫付（首付最多不得超过总房款的40％），分5年还清，不计利息。
　　享受购房优惠政策的毕业生为企业服务年限不得低于10年，所购房屋10年内不得转让。
      7.企业每年组织评选内部技术专家、学科带头人、专业技术人才，聘期内享受津贴标准为500-1500元/月。
      8.专业技术人员享受书报费，标准为：员级100元/月，助理级150元/月，中级200元/月，副高级300元/月，正高级400元/月。
      9.对参加全国注册和职业类考试取得有关资格的人员，根据实际工作需要，相关资格证书为企业所用并从事相关工作的，每月补助500-1500元。
      10.支持各类人才继续学习深造，取得硕士学位的给予报销学费比例为80%，取得博士学位报销比例为100%。
      11.优先安排引进人才的配偶到集团公司工作。
      三、招聘条件及计划
      1.具有一定的思想政治觉悟，道德品质良好，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，无纹身，在校期间无校纪处分和相关不良记录，服从企业分配。
      2.学习能力强、成绩优异，善于沟通协调，敢于创新，具有较强的团队合作精神和责任担当意识，有一定吃苦耐劳精神。
      3.具有全日制普通高等院校大专学历，能在2019年7月正式毕业前取得毕业证、报到证。
      4.身心健康，能适应工作岗位需要。
      5.招聘计划
      操作岗位：
      （1）石油化工生产相关专业，需求人数20人；
      （2）化工设备维修技术，需求人数5人；
      （3）化工仪表自动化，需求人数5人；
      化验岗位：
      工业分析与检验，需求人数4人。
      由于企业性质原因，部分专业只招男生。

      四、招聘流程
      投递简历—简历筛选—资格审查—组织面试——现场签约、公示。

      五、相关要求
      1.毕业生应聘时需携带求职简历、毕业生推荐表、成绩单、毕业生就业协议书（可当场签约）、身份证原件。
      2.专业对口，其他招聘条件与招聘计划相一致。
      3. 2018年11月15日上午8.30举行专场招聘会，会议具体地点请贵校安排，欢迎同学们参加。

单位地址：辽宁省抚顺市新抚区中央大街25号
联系部门：抚顺矿业集团公司组织人事部
联系电话：024-52538708、25233495
E¬-mail:fkjtgsgbc@
邮    编：113008