中国人寿_招聘简章

2018年11月8日  

【中国人寿简介】

中国人寿保险（集团）公司的前身成立于1949年的原中国人民保险公司，与共和国同龄。是国内寿险行业的龙头企业。引领保险业发展，更开启了保险、投资、银行综合金额发展格局。中国人寿旗下已有7家一级子公司和1家附属院校，其中寿险公司是国家内首家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业。中国人寿还是全国性股份制银行广发银行的单一最大股东。2018年位列美国《财富》杂志世界500强第42位，正朝着国际一流金融保险集团不断前进。中国人寿保险、投资、银行综合金融业务遍布全国，同时立足中国香港中国澳门，进军新加坡印尼，设立伦敦、纽约代表处。“大资管、大健康、大养老”多元生态，实现产业链延伸和盈利模式创新。

【收展一部简介】

昆明分公司收展一部筹建于2015年，是一支年轻化的专业大学生团队，主要负责昆明辖区内中国人寿客户的售后服务，主要工作内容为客户提供：售后理赔服务、保单信息变更服务、续期保费缴纳服务、保单咨询服务、保单年检服务、客户经营回馈服务、客户新单购买服务、家庭保障规划多元化增值服务。

【招聘岗位及要求】

一、人事助理（8名）

岗位职责：

1、协助招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、安排与跟进面试情况、记录面试信息等；

2、协助办理员工入离职等相关手续；

3、负责收集整理员工考勤信息；

4、协助完成人力资源各模块基础工作；

5、上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；有志于人力资源领域发展；

2、人力资源.心理学等专业优先，在读学生或应届毕业生均可；

3、具有良好的职业道德.责任心强.有较强的沟通.协调能力以及团队协作精神；

4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

5、22～35周岁，形象气质佳，亲和力强。

二、储备主管（15名）

岗位职责：

1、宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

2、面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

3、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况； 

4、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 

岗位要求：

1、22～40周岁，身体健康，五官端正；

2、大专及以上学历；

3、在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑；

4、积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；

5、具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力。

三、客户经理 （10名）

岗位职责：

1、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

2、负责向客户提供与证券、信托、保险、银行业务相关的服务工作；

3、定期给予销售人员培训，提高员工综合素质。

岗位要求：

1、全日制的大专及以上学历；

2、22～40周岁，身体健康、相貌品行端正、具有进取精神；

3、语言表达能力较好，具有较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力；

4、具备一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经验者优先；

5、有较强的事业心，有良好的职业操守。

四、售后服务专员（10名）

岗位职责：

1、面对全辖招收社区服务专员；

2、进驻社区提供服务客户；

3、开拓并维护公司客户，并为客户提供合适的风险保障计划及良好服务；

4、协助团队组织、策划、执行市场推广活动；

5、服务好老客户，进行电话追踪、跟进缴费、客户生日提醒。

岗位要求：

1、全日制的大专及以上学历；

2、22～40周岁，身体健康、相貌品行端正、具有进取精神；

3、语言表达能力较好，具有较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力；

4、具备一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经验者优先；

5、有较强的事业心，有良好的职业操守。

【福利待遇】

1、试用期（1～3个月）

a、免费接受国寿重金打造的“起航班”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

b、培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（2100元至63000元不等）；

c、享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2、转正后

a、工作时间为8：30～17:30，午休2个小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

b、薪资组成灵活（服务津贴 佣金 团队增员奖 职务津贴 管理津贴 团队佣金 精英津贴等），佣金点数高达10～48%，年收入上不封顶；

c、工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

d、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；

e、根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

f、享有高额的团体意外、养老、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)；

联系方式：

联系人：朱永康

联系电话：13577689034（微信同号）

简历投递邮箱：1723820704@（投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会）

面试地址：云南省昆明市五华区东风东路280号文贸大厦15楼