[广东]广州慧扬信息系统科技有限公司

岗位名称

岗位职责

任职需求

软件开发工程师

1.      参与医院系统开发工作，撰写技术实现文档；

2.      协助系统的业务需求分析、系统设计、开发计划制定，以及项目实施及运维工作；

3.      负责软件上线工作和客户培训，了解客户使用效果反馈。

1.      熟悉.NET  Framework(C#)或者熟悉JAVA、C ；

2.      了解服务器及外设等IT设备的安装调试与维护，了解数据库；

3.      沟通和协调能力强，能适应一定的出差工作；

售前咨询顾问

1.      负责信息化项目技术支持工作，包括对项目需求的规划与设计、项目建设方案的撰写与宣讲，产品技术体系方案的讲解与系统应用演示等工作；

2.      能与客户进行深度沟通，准确把握客户诉求和业务需求，协助市场人员输出优秀信息化解决方案，参与产品整体市场推广。

1.      计算机软件/网络工程或医学信息学等相关专业，硕士或以上学历在读；

2.      须具备优秀的结构化思维、沟通表达及文档撰写能力；

3.      亲和力强、形象好，能承受较强的工作压力，具有较强的责任心和执行力，能够适应出差。

产品技术顾问（商务方向）

1.      协作部门完成采购项目的产品技术评估、询价发布、报价跟踪、评分统计；

2.      负责供应商、软/硬件产品等基础技术数据收集整理；负责商务日常管理报表类的收集、统计、管理优化等；

3.      通过网络信息搜集、邀请技术交流、项目现场产品调研等方式，深入了解医院信息化建设的各种软硬件产品，为客户选配适合的解决方案。

1.      全日制本科或以上学历，计算机软件/网络工程相关专业；

2.      心思缜密，具有较好的数据处理能力；

3.      对硬/软件产品底层技术感兴趣，并愿意钻研；

4.      能承受较强的工作压力，具有较强的责任心和执行力。

前端开发工程师

1.      主要负责公司产品和项目的前端开发工作

2.      将设计师提供的设计图转化成静态页面；

3.      配合后台程序完成整体项目；

4.      对前端的性能进行代码优化，并实现对各种浏览器的兼容性；

5.      与后台工程师协作，完成web页面交互功能、联调等工作；

6.      为公司的项目提供创新的前端技术解决方案。

1.      本科或以上学历；计算机应用、设计等相关专业；

2.      能制作符合WEB标准的页面，能够准确细致地规划DIV、CSS结构；

3.      熟练HTML5、CSS3等Web前端开发技术，能手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码，了解iOS、Android等浏览器应用兼容性问题者优先考虑；

4.      熟悉angular，了解vue、微信WeUI框架等相关前端技术架构优先考虑；

5.      了解流行前端MVC架构（如JQuery、Bootstrap自适应布局等)优先考虑；

软件测试工程师

1.      根据测试标准和规范进行软件测试，能够保质保量按时完成测试任务；

2.      执行功能测试、回归测试；

3.      设计测试用例，对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈，分析和解决问题；

4.      协助主管完善测试标准和规范。

1.      全日制本科以上学历，有软件编程理论基础；

2.      能根据需求创建、维护及执行测试方案、测试用例；

3.      熟悉软件工程，懂得软件产品质量评估的方法；

4.      较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力和文档撰写能力；

招投标助理

1.      负责投标前期准备、协调工作，投标文件的制作，投标后续跟进工作，实时关注业内招标动态并反馈到相关部门；

2.      负责中标结果、合同数据的收集、统计及合同的起草、审核，项目文件的管理归档和统计分析

1.      具备一定的数据分析能力，能对数据进行整理归纳，辅助相关决策；

2.      工作细致耐心，态度端正，条例逻辑清晰，原则性强；

企业运营助理

1.      构建公司流程管理体系架构，梳理、建立、推动和优化现有流程；

2.      结合内部信息管理系统，对成熟高效的流程进行固化；

3.      协助建立流程管理规范，负责管理标准、模板、管理办法在企业内的推广；

4.      完成其他相关的支持工作（流程培训、访谈等）；

5.      协助企业日常的管理事务工作。

1.      本科以上学历，专业不限，管理学、社会学、心理学等相关专业优先；

2.      能够熟练使用Excel、Word、Visio等办公软件，具有一定的文档编辑能力；

3.      目标导向，学习能力及适应性强；

4.      具有良好的逻辑思维和团队精神，以及较强的组织协调、沟通表达、抗压抗挫、理解执行能力。

人力资源助理（校园招聘方向）

1.      负责企业校园招聘工作相关事宜

2.      负责企业与高校对接的工作，包括项目合作、实习基地建立等

3.      把握公司人才需求趋势，利用高校渠道获取人才资源

4.      维护企业与高校、人才之间的关系

5.      企业在高校的品牌建立与传播

1.      全日制本科及其以上学历，2019届，211/985高校毕业者优先

2.      专业不限，有计算机背景者优先

3.      有学生工作经验者优先

4.      沟通能力、表达能力、理解力优秀者优先