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岗位职责:
1、负责Amazon店铺的日常业务运营管理,如上传产品,Listing优化,售后管理等,并参与至店铺运营流程的制定及优化;
2、对新品的销售数据进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性的改善建议;
3、收集分析市场状况及竞争对手状况,制定推广计划,制定合理有竞争的销售价格,以及各个店铺的促销活动策划;制定销售计划;
4、库存监控,保证库存状态健康;
4、协助运营主管做好团队工作,完成团队业绩目标;
任职要求:
1、 全日制大专以上学历,日语二级以上;
2、一年以上相关工作经验,条件优秀可放宽至应届毕业生;
3、熟悉电脑操作,熟悉office软件操作,对互联网有一定了解;
4、专业不限,男女不限,电子商务、数据分析、有相关专业优先;
5、为人诚实、守信,学习能力强,工作积极主动,能承受压力,有责任心和团队精神;
5、有日本电商平台经验者(如乐天/亚马逊等)优先考虑。
薪资福利:
我们的薪酬福利待遇
1.试用期1-3个月(视个人能力转正)转正后月收入5000-10000不等(需根据个人能力提成)
2.晋 升:多样化的专业发展通道、阶梯式的管理发展通道,为您提供更广阔的发展空间;
3.培 训:体系完善、内容丰富的岗前培训、专业技能培训、体验式拓展培训等;
4.法定福利:年终奖、过节费、旅游、聚餐、拓展活动、员工关怀、年终尾牙宴、抽奖等
5.休 假:享受法定节假日休假、带薪年休假、病假、慰唁假、婚假、产假等福利假;
6.休息时间为单双休轮休。上班时间为 9:30-12:00 ,13:00-6:00
培训:公司定期组织员工进行入职培训、在职培训、企业文化、岗位技能、管理知识、礼仪礼节等各方面的内部培训以及多媒体课程和网络课程学习。表现优秀的员工将有机会被选拔成为公司重点培养的骨干人才。
非请勿扰(来之前请先联系或者投好简历)
薪酬如下:
1.通过绩效奖金、提成奖金提供同行业同岗位具有竞争力的薪资待遇。
2.晋 升:多样化的专业发展通道、阶梯式的管理发展通道,为您提供更广阔的发展空间;
3.培 训:体系完善、内容丰富的岗前培训、专业技能培训、体验式拓展培训等;
5.法定福利:公司为员工办理五险,并为经常外出办事的员工办理商业保险;年终奖、满勤奖、夏日冰饮、过节费、生日(派对)红包、高温费、年度旅游、聚餐、拓展活动、员工关怀、年终尾牙宴、抽奖等
6.休 假:享受法定节假日休假、带薪年休假、病假、慰唁假、婚假、等福利假;
在这里,你将获得公平、公开的“五星”职业晋升机制、健全的福利制度及优厚的薪资待遇;
在这里,你将拥有一个幽静、整洁、温暖的办公环境,积极、活跃、自由的办公氛围;
一座年轻城市,一个朝阳行业,一个有激情的公司,需要一个有梦想的你!