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岗位职责:
1、负责公司(美术)课程及相关内容、设备的讲解、培训。
2、根据公司要求对各地区幼儿园组织实施线上或线下培训会议及示范课展示。
3、通过学习及培训不断更新先进的教学理念和教学方法,参加培训师考级评定。
4、协助产品课程的开发和市场调研工作。
5、按要求定期汇总市场信息和产品信息,并呈报上级。
任职要求:
1、美术专业或学前教育专业(美术方向),专科及以上学历。
2、掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。
3、有较强的学习能力,适应能力强,接受阶段性出差工作。
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。
5、有幼教经验者或有培训经验者优先。
薪资福利待遇:
1、有市场竞争力的薪酬:底薪 各项补贴 课时费 出差补贴,月薪在4000~10000;其中,底薪在2900~4000元之间,根据讲师等级确定底薪。课时费根据公司任务及个人承担情况不同,在1000~6000元/月不等,有淡旺季之分,上不封顶。
2、工作时间:周一至周五, 8:30-17:30 ,周末双休(如出差,可调休)。
3、试用期:1-3个月,转正缴纳六险(社保 商保)国家法定节假日带薪休息。
4、每季度发放一次劳保用品。
5、中秋节、春节发放节日礼品。
6、员工享有国家规定的法定假日及婚假、产育假、带薪病假等假期。
7、每年公司根据工作时间适时组织安排团体活动或旅游。
8、完善的晋升机制,广阔的发展前景。