[重庆]重庆中冠新型建材有限公司

发布日期：2018年11月8日

重庆中冠新型建材有限公司

重庆中冠新型建材有限公司是专业致力于国际新型环保建材研发、设计、生产和施工为一体的大型民营科技型企业。公司厂房面积1万多平米，生产及安装工人有300多名，专业管理团队50多人，其中研究生5人，本科生20人，与中国建筑材料科学研究总院、重庆大学单位形成长期友好战略合作,加强新产品的研发和试制，并成为中国建筑、中海地产、金科地产、宏立城地产、华润置地、砂之船奥特莱斯等单位优质供应商。

公司产品已完全覆盖西南地区，产品涵盖了GRC细部构件、GRC幕墙、铸造石护栏、仿木系列产品、PC建筑分部构件、海绵城市建设配套产品等。公司有先进的进口生产设备、检测试验设备以及完善的质量保证体系为产品质量保驾护航。公司正在以重庆为大本营，深耕西南区域，辐射华东、华中区域，打造了全方位的服务网络。

公司秉承“质量求生存，创新求发展、服务求信誉”的发展理念，用心尽力为每个客户打造精品工程，为建设美丽低碳城市贡献自己最大的力量。

企业文化

愿景：为中国GRC行业健康发展做榜样，规模及产值进入中国GRC前十名。

使命：为员工成长创造机会，为客户创造价值，为社会创造财富。

价值观：勤奋、务实、责任、创新。

招聘岗位要求:

1.预算员    

      性别要求：不限                                       年龄要求：23-40岁         

      学历要求：工民建、工程造价、建筑装饰专业专科以上     薪资待遇：4000-10000元         

      工作经验：建筑装饰行业设计或预算岗位工作2年以上

      职位描述：1.负责工程预结算、参与工程投标，编制商务标或工程报价；2.能熟悉建筑施工图纸；3.能熟练使用CAD、天正及办公软件。

     2.施工员

      性别要求：男性                                       年龄要求：23-40岁         

      学历要求：工程管理专业专科以上                       薪资待遇：4000-10000元   

      工作经验：建筑装饰行业施工员岗位工作2年以上

      职位描述：1.负责对项目实施全过程、全面管理;2.负责按项目计划进度组织施工、生产，编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织工程设计、预算调整等有关基础工作，配合公司做好验收工作;3.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。

     3.厂长

      性别要求：男性                                        年龄要求：30-50岁         

      学历要求：本科以上                                    薪资待遇：6000-12000元        

      工作经验：有5年以上生产制造业工厂管理经验

      职位描述：1.熟悉生产工艺、流程、设备、安全等各方面的管理工作；2.有良好的生产计划控制和协调能力，以及出色的执行力；3.对工作认真负责，有担当，有良好的职业操守。

     4.装饰混凝土工艺员

      性别要求：男性                                       年龄要求：23-40岁         

      学历要求：非金属专业本科以上学历                     薪资待遇：4000-8000元         

      工作经验：从事过装饰混凝土研究工作2年以上

      职位描述：1.装饰混凝土工艺及配比的设计；2、指导监督工艺的执行，现场解决工艺技术问题；3.产品新工艺方案的开发制定。

     5.人力资源专员

      性别要求：女性                                      年龄要求：23-40岁         

      学历要求：本科以上                                  薪资待遇：6000-8000元         

      工作经验：从事5年以上人力资源工作

      职位描述：1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3.负责人力资源制度实施，员工招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系。 4.员工组织、协调公司活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。 5、主持部门内部的团队建设。

     6.会计

      性别要求：女性                                      年龄要求：23-40岁        

      学历要求：财务专业本科以上学历                      薪资待遇：6000-10000元        

      工作经验：建筑、装饰企业5年以上工作经验。

      职位描述：1.负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告；2.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；3.有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力；4.熟练操作财务软件。

     7.营销员

      性别要求：不限                                      年龄要求：23-40岁        

      学历要求：本科以上                                  薪资待遇：3000-15000元        

      工作经验：有2年以上工程类建材销售经验。

      职位描述：1.有一定的沟通能力和营销意识；2.能独立开发新客户，维护好老客户；3.有设计院资源优先考虑。

     8.工程部经理

      性别要求：男性                                     年龄要求：35-48岁         

      学历要求：工程管理专业本科以上                     薪资待遇：6000-15000元 

      工作经验：建筑装饰行业工程部经理岗位工作5年以上

      职位描述:1.负责主持工程部的全面管理工作，对工程部所有人员工作调配和管理；2.提高工程的管理能力和技术水平，即时解决工程施工过程出现的各种问题；3.对施工现场进行统一协调和管理，理顺监理和各施工单位与工程有关各单位 、各部门的关系，以确保现场施工生产的正常进行；4.做好工程技术指导工作及每项工程施工技术考核及现场勘查工作；5.负责组织各分项、分部工程的验收监督工作，确保工程质量达到验收标准。

9.品质管理员

      性别要求：男性                                      年龄要求：24-35岁          

      学历要求：本科以上                                  薪资待遇：5000-8000元

工作经验：从事过工艺品或装饰性混凝土品质管理工作2年以上

职位描述:1、协作企业拥有者执行经营管理职责。2、具有较强的责任心、影响力、推动力、沟通力3、参加过相关标准化、质量管理认证优先。

     10.法律专员

      性别要求：男性                                      年龄要求：28-35岁         

      学历要求：本科以上                                  薪资待遇：5000-10000元 

工作经验：工作2年以上

职位描述: 1、根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，起草、完善公司各项管理制度，预防法律风险，维护公司合法权益。2、完善公司合同管理制度，组织参与重大合同的谈判、签约控制和防范合同管理中的法律风险。3、负责公司劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷，代表公司进行调解和申诉。4、组织公司员工学习合同法等与企业行为相关的法律文件。5、及时跟踪政府各类政策和动态，确保公司行为符合法律规范。

11.行政前台

      性别要求：女性                                      年龄要求：24-35岁         

      学历要求：本科以上                                  薪资待遇：3000-6000元

工作经验：2年以上工作经验

职位描述:1、懂基本的办公室软件操作并有良好的文字表达能力。2、身高160cm以上，气质优雅。3、性格热情活波，开朗大方。

     12.储备人才

      性别要求：男性                                      年龄要求：23-40岁        

      学历要求：工民建、工程造价、建筑装饰专业专科以上    薪资待遇：面议        

      工作经验：有无工作经验均可

福利、薪资体系、假期
福利：7小时工作制、免费中餐、转正后购买五险、每年一次旅游机会、专业导师培训。

薪资体系：晋升制度、KBI及KBS考核、经济价值申报、年终勋章。

假期：周末单休，节假日按国家规定休假、入职满一年享受15天综合假。

联系方式：胡老师 18883285099

招聘邮箱：239435978@