职位

招聘需求

专业要求

工作职责及要求

质量工程师

3

电子/电气/机电

1，2019届电子,机械, 电子信息等工科类专业,本科及以上学历。
2，有良好的沟通能力和团队意识，中英文熟练。
3，组织公司内质量体系,过程和产品审核。
4，管理公司文控系统。
5，质量问题的调查和异常材料的处理, 监督相关纠正和改善措施实施。
6，内外部客户投诉的调查和处理。
7，完成质量周报月报,推动工厂质量改进项目。
8，主管安排的其它工作内容。

设备工程师

1

电子/电气/机电

1，2019届机电，电气类本科应届毕业生。
2，逻辑思维能力强，思维活跃，处事灵活，抗压性强。
3，配合度高，适应能力强，沟通协调性好。
4，中英文熟练，会操作Office办公软件优先。
5，负责设备例行性点检、保养、维修，使其能及时复归投入生产。
6，较强学习能力和预判能力,预防设备的异常发生。
7，完成主管交办的其他专案项目。

新产品导入工程师

1

电子/机电/计算机

1，2019届电子,机械，计算机等相关专业本科应届生。
2，具有良好的团队协作能力及沟通能力。
3，协助NPI工程师处理新产品导入的数据收集。
4，协助工程师新品跟踪，协助工程师建立BOM。
5，电子及计算机背景经验，熟悉EXCEL数据分析和编程者优先。
6，中英文熟练。
7，主管安排的其他工作内容。

研发工程师

2

机械、材料、力学

1,2019届机械、材料、力学等专业硕士研究生。
2,具有良好的沟通能力及学习，研发能力。
3,协助研发工程师处理数据、分析样品、制图。
4,有半导体封装领域的科研数据处理经验，样品分析基础者优先考虑,。
5,有半导体封装领域的机械制图和机械仿真经验者优先考虑。
6，中英文熟练。

制程工程师

1

工业工程/工商管理

1，2019届管理科学与工程、工业工程、工商管理等相关专业本科应届生。
2，良好的沟通能力，中英文熟练。
3，良好的办公软件能力，Excel，PowerPoint等熟悉。
4，良好的的数据分析能力。
5，良好的团队合作精神。
6，主管安排的其他工作内容

设施工程师

1

测控技术与仪器，暖通，机电，电力

1，2019届测控技术与仪器，暖通，机电，电力等相关专业。
2，负责公司暖通系统节能；
3，负责系统控制方式优化；
4，负责节能量核算

生产计划专员

2

物流管理，电子，电气类

1，2019届物流管理，电子，电气类，计算机类本科应届毕业生。
2，良好的沟通能力和抗压性。
3，良好的团队合作精神。
4，中英文熟练。
5，支持操作指导书和图纸打印相关工作。,
6，支持生产工单处理相关工作。
7，主管安排的其他工作内容。

IE工程师

2

工业工程

1, 2019年工业工程专业应届本科生。
2，标准工时，SOP的制定及维护。
3，生产系统的工时数据的维护。
4，工厂车间内物流、生产单元、库房等工程规划设计及优化。
5，工厂产能，工时的确定。
6，主管安排的其他工作内容。

人力资源师

1

人力资源/计算机科学/数学

1，2019应届生，本科/硕士学历，计算机科学/数学等相关专业优先。
2，熟练应用office办公软件（Excel精通）。
3，接受4~5个月左右的实习工作。
4，负责员工入离职办理，劳动合同签署。
5，员工档案管理，信息维护。
6，主管安排的其它工作内容。

软件开发工程师

3

计算机科学，软件，数学

1，2019届计算机科学，软件，数学等相关专业本科，硕士应届毕业生。
2，熟练运用Java或C 或JavaScript的项目经验。
3，数据分析统计过程控制方面的丰富经验，首选Python等编程语言知识。
3，良好的自学能力。
4，负责设计和开发支持生产的软件和自动化系统，如大数据采集和分析系统，测试自动化工具。
5，负责维护和优化现有软件系统。
6，从现有数据系统挖掘数据以研究常见模式，与软件开发人员合作，使用已识别的模式增强现有数据系统。
7，主管安排的其它工作内容。