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1. 完成部门人力资源基础资料整理、扫描、归纳和统计;完成人事档案电子化整理;
2. 配合完成招聘信息发布、统计、面试邀约等工作;
3. 配合薪酬福利岗位完成辅助性工作,如补充医疗报销、考勤数据整理等;
4. 完成人力资源政策档案库建设;
5. 完成临时交办的工作。
实习期限:2018年11月-2019年8月
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历在校生;
2. 专业:管理学、计算机、经济学、英语等;
3. 有良好的团队精神,沟通协调能力;
4. 性格活泼开朗,责任意识强;
5. 熟练使用EXCEL等办公软件。