宜宾丰川动力科技有限公司招聘简章

你想在电动汽车大发展时代大显身手吗？

你想选择一群“极客”成为你的小伙伴吗？

你想把你的工匠情怀发挥得淋漓尽致吗？

你想吃了燃面后再来一杯办公室摩卡吗？

你想忙碌一天后再听一场学术报告吗？

如果你是以下人才，就来丰川吧，和清华哥哥一起打磨变速器！

联系电话：15760062020

邮箱：fengchuanpower@

（一）人才需求

机电控制工程师（15人）

职位描述：

（1）负责变速器控制器软件各功能模块的开发、维护与升级；

（2）负责变速器控制器各功能模块的在线/离线测试与标定。

任职要求：

（1）C语言基础知识扎实，熟悉嵌入式软件的程序设计及开发流程；

（2）熟悉电机/传感器的工作原理及控制原理；

（3）有机电控制系统或单片机软件开发经验者优先；

（4）有TCU或MCU软件开发经验者优先；

（5）车辆工程、机械、电子、自动化、通信、电气工程与智能控制、控制技术、测控技术与仪器、计算机等相关专业。

硬件设计工程师（15人）

职位描述：

（1）负责车载控制器的硬件设计；

（2）负责车载控制器的硬件在环、电磁兼容、环境可靠性测试。

任职要求：

（1）数字电路、模拟电路基础知识扎实，熟悉常用电子元器件选用和原理图设计；

（2）熟练使用电子产品开发软件Altium Designer；

（3）电子设计、智能车等竞赛获奖者优先。

（4）车辆工程、自动化、机械电子、电气工程及其自动化、集成电路设计与集成系统、电子科学与技术等相关专业为佳。

机械设计工程师（10人）

职位描述：

（1）负责电动汽车多档变速器的机械结构设计；

（2）负责机械变速器各零件的功能、性能和可靠性验证。

任职要求：

（2）机械设计功底扎实，熟悉标准件选用和基本加工工艺；

（2）至少能熟练使用一种三维设计软件；

（3）机械设计、数学建模等竞赛获奖者优先；

（4）车辆工程、设计制造及其自动化、工程力学等相关专业为佳。

（二）“丰小川成长营”项目介绍

因公司快速发展，为满足项目需要，公司急需培养一批业务素质高、项目管理能力强的领导者，因此特别策划“丰小川成长营”项目。计划通过选拔专业知识扎实、学习能力强、敢于挑战自己的专业技术人才，动态组成“丰小川成长营”。在导师团的系统培养下，入选者将逐步掌握机械设计、硬件设计和机电控制的综合专业技能，同时通过深度参与公司的项目管理，成长为具备项目管理和技术攻坚能力的专业性复合型人才。

1. 申请与培养流程

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