佛山顺丰速运有限公司在线招聘

2018年11月9日  

公司简介：1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股，股票代码002352。顺丰系国内领先的快递物流综合服务提供商，同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。

岗位介绍

一、经营管理储备干部（15名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；

岗位职责:

根据地区战略规划，制定所辖组织的年度和月度资源投入计划，并根据内外部环境的变化及时调整；贯彻落实公司各项规章、制度，积极主动了解所在区域市场环境和商业机会，持续与客户达成良好合作关系，为客户提供快速、安全、高效的服务；为团队成员创造良好的工作环境和高效的工作氛围，搭建持续健康的人才梯队，通过愿力、信念、行动感召团队成员，提升团队战斗力；充分理解和把握外部政策，建立互信和谐的社会关系，有效提升公司品牌影响力。

1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；

2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；

3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；

4、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

岗位要求:

1、 国家统招本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；

2、 具有社团或社会实践经验；

3、 熟悉OFFICE办公软件；

4、 具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

5、 具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

6、 具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

二、人力资源储备干部（2名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

人力资源管理

岗位职责：

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；

2、开展对海外国家的人力资源支持和服务工作；

3、部门安排的临时性工作。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，人力资源类专业；

2、英文基础好，能用英语沟通；

3、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

三、经营规划储备（1名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

人力资源管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；

岗位职责：

1、主导推进或协助经营管理某一模块的具体执行工作；

2、负责或协助地区经营分析及战略规划、重点经营项目落地推动；

3、 其他经营管理相关性工作。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2、熟悉OFFICE办公软件，写作能力及逻辑思维较强；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

四、财务管理储备（2名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

人力资源管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；

岗位职责：

1、业务经营支持；

2、健康模型刷新和分析

3、预算管理、滚动预测、业务测算

4、专项成本分析

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、财务管理、会计、相关专业；

2、具有优秀的逻辑分析和沟通协调能力、数据敏感能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，熟练使用excel各项公式；

4、工作细致严谨，做事主动，具有高度的责任感和较强的抗压、执行能力；

五、销售管理储备（3名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；

岗位职责：

1、以销售体系中平台运营、异业联盟、销售运营管理、销售培训、系统工具管理等某一方向负责人进行培训；

2、协助参与销售底盘建设的相关工作，并在其中承担关键任务；

3、辅助建立或优化销售工作相关的制度流程方法论、模型工具及系统，并提出建设性意见；

4、逐步熟悉销售管理相关的数据、系统、流程，善于总结、挖掘、创新，提供诊断建议及策略支持。

岗位要求：

1、国家统招硕士及以上学历；

2、具有基本的市场营销、客户管理知识，对于销售及销售管理类型工作感兴趣；

3、熟练操作各类办公软件，具备良好的应用写作能力，有大数据处理能力者优先；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、主动积极，勇于担当，有较强的自驱力；能承受一定压力，善于学习和积累。

六、行政管理储备（1名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

行政管理、工商管理相关专业；

岗位职责：

1、 主导推进或协助行政组某一模块的具体执行工作；

2、 辅助制订、完善行政管理制度及流程；

3、 其他行政组相关性工作；

4、 部门安排的临时性工作。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业；

2、具有基本行政管理知识，热爱行政管理工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

七、市场研究储备干部（3名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

管理类、物流类、市场研究、统计学等相关专业；

岗位职责：

1、制定地区网点年度规划，并推动完成；

2、梳理网点基础信息，根据经营需求对地区规划滚动刷新；

3、梳理地区网点规划维度；

4、承接总部与网点有关的所有工作事项；

5、协助跟进地区滚动预算：根据年度规划和地区利润达成滚动更新规划，并协助财务部收集部门内预算信息；

6、CMS系统管理：CMS系统信息维护。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，管理类、物流类、市场研究、统计学等相关专业；

2、有较强的逻辑思维、沟通表达及学习能力；

3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，工作有激情、创新思维、充满活力，且认同顺丰企业文化。

八、运营质量储备干部（2名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

管理类、物流类、市场研究、统计学等相关专业；

岗位职责：

1、负责损坏、遗失、态度行为投诉、操作失误、催件质量数据监控、分析；

2、跟进重货快运时效责任核对与反馈，对重货时效情况进行分析及跟进改善；

3、负责区重货操作标准落地，推动重货产品、新业务流程优化及推广；

4、监控及分析地区集配站、重货中转场、干支线运行状况的合理性及可优化空间；

5、协助运营负责人，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，物流管理专业优先；

2、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力；

3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；

4、能承受一定压力，善于学习和积累

九、网络规划储备干部（2名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

物流管理等管理类相关专业；

岗位职责：

1、负责地区网点中转线路规划及优化；

2、负责地区同城模式的研究、设计、落地和分拨区中转的衔接；

3、负责地区陆运网络搭建、重货网络搭建等项目。；

5、协助运营负责人，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，物流管理专业优先

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

十、市场推广储备干部（2名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

物流管理等管理类相关专业；

岗位职责：

1、部门销售支持工作，支持销售工作正常开展；

2、协助制定地区国际推动活动；

3、协助进行专项产品如小包客户开发工作。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，国际物流专业、市场推广专业优先；

2、有一定的国际物流知识基础，具备一定的对外对内沟通能力，英语6级以上优先；

3、较为熟练办公软件使用；

4、为人积极乐观，有一定抗压能力。

十一、中转场储备干部（18名）

4k-6k/佛山/本科及以上

需求专业：

物流管理等管理类相关专业；

岗位职责：

1）在半年培养期间完成区部及中转场安排的学习任务；

2）完成在中转场内中转作业的相关工作；

3）负责历练岗位的相关工作；

4）完成上级安排的相关工作；

5）培养结束后视工作岗位而定与其他同岗位工作内容相近。

岗位要求：

1) 大专以上学历，运输、计算机、工程类专业等相关专业优先；

2) 熟练使用办公操作软件（PPT、WORD、EXCEL等）；

3) 具备较好的逻辑推理及语言理解能力，有较强的学习能力；

4) 有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦耐劳；

5) 月休6天，接受晚班的优先。

联系方式：

联 系 人：胡玉玮

联系电话：18316815027

联系邮箱：huyuwei@

联系地址：广东省佛山市南海区平洲昭信广场8楼