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【工作内容】:
1、接待业主的房产出售/出租咨询。
2、接待客户的购买咨询及租赁咨询。
3、在资源和客户之间通过专业完成匹配。
4、通过专业的撮合谈判达成买卖。
5、协助买卖双方完成资产转移。
6、完成买卖双方委托的同时,提供增值服务咨询【金融、装修等】
7、在自己成熟的同时,培养新人成长。
【职位要求】
1、相对于能力,我们更重视职业道德。
2、相对于能言善辩,我们更在乎诚信。
3、除了收入丰厚,我们重点引导快乐工作。
4、我们需要人品端正,有家庭责任感的新鲜血液。
5、没有经验,没关系。在这里成功的人,大多数都是从零开始的。有毅力、有热情就行。我们有人手把手带,有大量的培训供你成长。
【薪资结构】:
1、3000+提成(50%-60%)
2、因为是销售行业,只能说平均值。置业顾问:6000元,没有最多,只有更多。
【工作时间】:每周休息一天【周一~周五】,这是服务行业的特性
【年龄要求】:20~40岁
【工作环境】:
工作地点在门店,门店环境都是公司统一装修,统一着装,统一管理。基本都是交通便利之地。
面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼
【公司内部简介】:
常居地产(常州市常居房地产营销策划有限公司),是常州首屈一指的地产销售代理公司,经过十几年发展,已经壮大为250家店,近2000人的综合性资产管理服务类公司。不仅从事存量房的买卖销售,同时大量代理了新楼盘的销售业务,与开发商形成优势互补。在做好口碑、做好服务的同时,公司内部塑造了良好的企业文化,上至BOSS,下至店长,所有管理人员,均秉持诚信经营、成就员工的内外经营理念。当前常居地产依然处于高速发展期,公司内部大量90后年轻一代通过自己的不懈努力和公司培训,走上了管理岗位,并找到了人生的乐趣。同时,很多跨行业而来的同事,携带着丰富的社会经验,在常居地产快速适应并成熟,进入常居地产的骨干管理层。常居地产是一个生机勃勃的企业,没有裙带,没有官僚,无层级化管理,唯才使用,重视培养。
常居地产是直营化统一管理,所以规则清晰,目标明确,团队氛围融洽。因为管控严格,常居地产信息流通好,资源丰富,大大降低了,行业从业者的难度。很多新人能够快速成长,有良好的体验。
常居地产秉持规则内的人性化管理和手把手的帮扶。所有管理者都经过岗位系统培训上岗,容易相处,亲如一家!