宁波阿尔卑斯电子有限工伤成立于1993年5月，是日商独自企业，投资总额1亿2920万美元，注册资金4306万美元。公司现有员工2000余名。2017年销售额超16亿人民币。

宁波阿尔卑斯电子专注于轻触开关、传感器和使用于职能手机上的触摸屏等电子元器件的生产。通过深耕技术，不断发展创新，于1996年取得ISO9001品质认证，2004年取得ISO14001环境认证，2006年取得OHSAS职业健康安全认证，曾荣获”宁波市外商投资先进企业“、"浙江省信息产业外贸出口十强企业"、“宁波市镇海区环保绿色企业”等诸多殊荣，2014年起公司在智能手机关键零部件领域加强设计、开发、制造技术等技能。

公司始终坚持培养人才，与宁波多所高校建立合作关系，于2006年在宁波大学设立了“阿尔卑斯电气奖学金”，于2011年成为浙江万里学院外语学院的实习基地，2012年成为镇海区毕业生见习基地，长年帮助众多优秀靴子完成学业，激发学习热情。作为阿尔卑斯电气集团的一员，以“制造精美的电子零部件”为本，积极努力地为中国的现代化建设做出贡献，真诚期待优秀应届毕业生的加盟与我们共同创造精美电子。

工资=基本工资（职能工资 资格工资） 加班工资 奖金 各类补贴（职务补贴 日语补贴 特别补贴 岗位补贴 大学生住房补贴 夜班补贴 高温补贴 努力奖 通勤补贴）

实习期基本工资2200起，综合工资3200-4000；转正后基本工资2800起，综合工资4500-5500。日语补贴：每年年底进行测试，通过后每月可享50-500元。大学生住房补贴：所有全日制毕业生均可享受。（转正后）第一年每月600；第二年每月500；第三年每月300；

福利：提供免费班车

提供免费工作餐、生日蛋糕券、节日礼券等。

提供住宿（4人间），配备免费高速wifi，签订劳动合同满6个月后，可优惠申请人才公寓，有单人间或双人间；

缴纳五险一金（足额），包括养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。

享受年休假、发放蛋糕卷、慰问金、年度健康检查、定期组织旅游、运动会、聚餐及各种丰富多彩的文体活动等等。