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信息来源： 常州工学院就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

苏州盖雅信息技术有限公司

盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌，通过业界领先的劳动力管理软件云服务平台和优质高效的服务能力，为包括“二五一十”（世界500强、中国500强、行业前10名）在内的众多中大型生产制造、连锁零售、现代服务业客户和政企单位如通用电气、三星、大众、奇瑞捷豹路虎、雅诗兰黛、耐克、GAP、华润、索迪斯、华夏幸福、品骏物流、新凤祥、中石化、中石油、中铁沈阳局等提供从劳动力计划-智能排班、劳动力执行-复杂考勤、劳动力绩效-生产工时和销售绩效及劳动力大数据分析等全流程劳动力管理解决方案，帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。  盖雅工场成立于2009年，已获得包括华平投资、元生资本和经纬创投超过两亿元投资，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳等地设有分支机构。每天，遍布亚太13个国家和地区的800多家企业超过300万名员工使用盖雅工场劳动力云管理自己的排班、工时和劳动绩效。劳动力管理，盖雅搞得定。更多信息请访问 ww***.cn[点击查看]或拨打400-666-7866。   

GaiaWorks is a leading SaaS provider of Workforce Management (WFM) solutions in Asia Pacific. Our services integrate Smart Scheduling, Time &； Attendance, Workforce Performance, and Workforce Big Data Analytics to simplify compliance, control labor costs, improve satisfaction and productivity for organizations across Asia Pacific. Our solutions are deployed by some of the world-leading retail brands, manufacturing plants, logistic hubs and professional services firms, including C&；A, Capital Land, China Resource, Estee Lauder, Gap, GE, Jaguar, Nike, PetroChina, Samsung, Sinopec, Sodexo, Suning, and Volkswagen etc.    Our platform is helping 3000,000 users and 4,500 facilities across 13 countries every day. GaiaWorks was found in 2009 and backed by Warburg Pincus, Matrix Partners &； Genesis Capital. A Great Workforce, GaiaWorks. For more details, please visit ww***.cn[点击查看] or call 86 400-666-7866

应聘邮箱：coco.chen@

招聘会时间：11月20日13:30  举办地址：常州工学院辽河路校区文化艺术中心B招聘大厅

 

需求信息：

1. web前端开发工程师：3人，岗位职责：  1、负责规划前端技术方向、分享与布道；2、优化网站前端整体框架设计、基础组件开发；3、推进前端工程化和自动化。任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历； 2、有前端架构选型和设计经验，对网站重构有丰富经验； 3、熟悉网站开发流程，善于使用前端的基本调试工具，熟练手写代码； 4、对主流浏览器兼容性问题有深入研究, 熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技术； 5、熟练掌握JQuery/AngularJS/Backbone/Nodejs框架等至少一个前端框架，能够熟练使用Javascript实现动画效果以及交互效果； 6、熟悉非Web前端脚本的语言（如Java、PHP、Python、C#），对前后端开发模式有深入了解并有项目经验。

2. 应用支持顾问：5人，工作职责：1.担任人力资源信息化解决方案实施顾问工作，包括业务流程设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务；2.负责依照实施计划将产品及时进行实施，交付及结案。任职要求：1. 本科以上学厉，计算机、人力资源管理相关专业；2.普通话标准流利，有一定的英文使用能力。

3. 市场助理：1人，工作职责：1. 协助公司营销活动的策划、宣传、执行、效果评估等，并对各类文案的撰写负责；2. 负责公司各种宣传材料（文案、图片、视频）撰写、编辑等事宜；3. 负责公司微博微信的日常运营，包括选题、内容撰写、活动策划、值守等。任职要求：1. 市场营销、策划、文案工作经验，性格开朗、积极、热情，本科以上学历；2. 有互联网/软件/营销公司文案撰写或有新闻媒体从业经验优先考虑；3. 较强的沟通表达能力及文案撰写能力，有创意，有进取精神，执行力强，抗压力强，   富有团队合作精神；4. 英文熟练者优先。

4. 电话销售：5人，工作职责：1、利用电话进行公司产品的介绍和目标客户的搜寻，初步了解客户情况，寻找有销售机会的客户；2、整理搜寻到的重要客户信息，维护到销售系统中，并抛给直销人员后期跟进；3、协助直销人员制作文档、投标书等。任职要求：1、计算机、市场营销、英语、人力资源管理等相关专业，本科以上学历，男女不限；2、熟练使用各种办公软件； 普通话标准流利；3、有较强的沟通学习能力，以及耐挫能力，良好的团队合作意识；4、具备优秀的电话沟通技巧者优先。；

5. 初级Java开发工程师：5人，工作职责： 1. 完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2. 辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3. 根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4. 分析并解决软件开发过程中的问题； 5. 协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6. 配合项目经理完成相关任务目标任职要求： 1. 熟悉软件工作流程； 2. 熟悉java语言，熟悉spring、mybatis等框架； 3. 熟悉Linux操作系统，熟悉Shell脚本编程及常用Linux操作命令； 4. 具有Oracle或Mysql使用与开发经验； 5. 了解Redis、MongoDB、MQ等第三方组件； 6. 良好的沟通技巧、团队合作精神；对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研； 7. 有大型微服务项目经验者优先。

6. 售后技术支持（Hotline）：5人，工作职责1、接听客户来电咨询HR软件使用方面的问题； 2、 邮件回复或协调内部资源帮助客户处理使用过程中的各种问题； 3、 提供主动、热情、专业、周到的服务，做好顾客与公司沟通的桥梁。任职要求 1、愿意从事客服工作，具有客户服务意识； 2、普通话清晰流利，沟通能力较强，善于电话及网络文字沟通与交流； 3、对HR软件或HR工作流程有所了解； 4、大专以上学厉，计算机、人力资源相关专业毕业，英文四级以上； 5、接受节假日值班。；

7. 初级Android开发工程师：5人，工作职责：1.负责Android客户端软件的设计和开发工作；2.与产品经理和设计师紧密协作，实现具有完美用户体验、性能和兼容性的APP；3.负责封装公用组件和优化系统架构；4. 持续改进移动APP性能、安全性、稳定性和可扩展性。任职要求：1.计算机或相关专业本科以上学历；2. 3年以上Android应用开发经验，有独立完成或主要负责的上架产品；3.扎实的Java编程基础，熟练掌握Android SDK，熟练使用Android Studio；4.有良好的编码习惯；5.熟悉React Native并有实际项目经验，使用过JavaScript ES5/ES6优先；6.对性能优化、安全性、稳定性、可扩展性具备实际项目经验的优先。