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昆山漫城教育招聘简章
漫城教育是全球领先的英语培训学校,成立于 2010 年,始终致力于打破人与人之间文化、语言和地域的障碍。如今,我们的员工和教师已经多达 200 多人。在3个城市的 5 间学校和办公室组成了 漫城 英语教育网络,它已经帮助了超过 2000名学员学英语。漫城教育具有当地小型语言学校无法媲美的巨大优势:高效专业的运营策略、国际化的工作环境、经过国际资格认证的顶尖外籍培训师、地处市区交通便利的工作环境 以及有出国的机会。
漫城教育 作为领先全球英语培训行业,至今超过5年漫城教育曾被中国经营报的职场杂志评为“第一工作场所”的荣誉称号。漫城教育的办公场所现代而温馨,办公室和教室的布置统一由漫城总部技术人员设计装修,满足现代办公的需要。
不仅如此,漫城教育的学校位置相当便利,学校选址都在市中心或居民区。既方便在漫城学习的学员,又方便工作的员工。
漫城教育的员工构成来自不同的国家和不同的文化,有本土的员工也有国际员工。在同行中具有不可比拟的优势。目前的语言培训行业,漫城教育拥有数量最多的国际员工。在漫城工作同时也是和另一种文化的交流和沟通。
不仅如此,在漫城,我们的官方工作语言是英语,我们鼓励所有员工在上班的时候用英语进行沟通和交流,对于热爱英语并且热爱语言学习的人来说,漫城教育能让你的英语也更上一层楼。
漫城 漫城教育非常重视员工的专业性,我们每个岗位都有非常多的专业知识和术语需要学习,因此培训是漫城必不可少并且非常注重的环节。新员工入职时我们有详细的入职培训,前期有产品知识培训,工作流程培训。工作中有经验分享和一系列的信息更新培训。 在漫城,你可以体验到持续不断的培训和由此带来的工作动力和对你人生观价值观的影响。
漫城教育各个岗位都有对应的 Career Path,我们鼓励员工怀有更大的抱负挑战更高的薪酬和更宽广的平台。同时,漫城教育也欣赏对自己的职业生涯有规划并且胸怀远大的求职者。只要你足够优秀,在漫城肯定能够找到合适你的岗位。
漫城教育目前在苏州昆山市区拥有一所学校,昆山校区成立于2017年6月,开业至今在周边区域家长和学员之间形成良好口碑。 在当地与多家品牌幼儿园合作课程,进行外教资源的培训和输送。昆山校区累积培训学员过1000人,该校目前开始3-6岁幼儿园级别课程,6-12岁小学级别课程以及12-16岁高阶课程。
招聘岗位:
工作内容:
【1】按照教学大纲完成3-14岁少儿英语的全英文教学 ;
【2】根据授课内容准备教具以及进行备课、创造积极互动的教学氛围;
【3】及时反馈学员的学习情况,与家长保持积极的沟通;
【4】根据公司安排参与教研和培训等活动;
【5】根据需要参加Demo体验课程和活动课程;
岗位要求 :
【1】大学本科或以上学历、英语或者英语教育相关专业优先;
【2】拥有流利纯正的口语,有少儿英语教学经验或者海外留学经验更佳;
【3】对小朋友有爱心、耐心和责任心;
【4】热爱教育事业,对教育工作充满热情和激情;
【5】有较强的学习能力和不断学习、创新的精神;
【6】工作地点:苏州市昆山市区萧林东路414号
【7】实习试用期1-3个月,最迟不超过三个月转正
职业发展路径:
1. 学术路径:英语老师-资深老师-校区名师-公司教研名师
2. 管理路径: 英语老师-学术组长-学术主管-学术经理-校长助理-校长
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午茶、 出国旅游等福利。
工作内容:
【1】班级的管理,学员档案以及相关资料的建立 ;
【2】跟进学员在漫城的学习情况和进度,并及时反馈给家长;
【3】及时和任课老师保持沟通,了解学员的课堂表现;
【4】协助老师维护校内的学习氛围和秩序;
【5】对于课程安排及校区活动的变更,及时与家长保持联系;
【6】提供良好的学员服务,完成学员续费和升级工作。
岗位要求 :
【1】大学本科或以上学历;
【2】具有团队合作精神热爱文化教育行业;
【3】掌握基本的英语口语交流技巧;
【4】热爱教育事业,对教育工作充满热情和激情;
【5】性格外向,充满朝气并积极向上;
职业发展路径:
学习督导-资深学习督导-学管经理-学管总监;
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。
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【1】熟悉 漫城 的整体情况和产品知识,参加中心和总部提供的各种培训;
【2】负责来访销售和部分电话接入;跟进预约客户,在客户到访前与客户做电话确认;在咨询后进行电话跟踪;
【3】为现场咨询的顾客提供课程咨询服务;为客户解答与公司及课程相关疑问根据客户需求为户定制课程;
【4】负责课程产品的报价及合同签署;
【5】按时准确地完成销售报表;
【6】负责及时准确的完成 Odin 相关操作;
【7】负责保管和整理销售档案,保证档案的准确性和完整性;;
【8】履行其他相关职责义务。
岗位要求:
【1】本科及以上学历.
【2】1-2年以上工作经验优先.
【3】具备一定的英语基础,英语流利者优先.
【4】具有培训及教育行业销售经验者优先.
【5】熟练掌握 Office 软件.
【6】学习能力强,积极进取,勇于挑战高薪
职业发展路径:
课程顾问-资深课程顾问-销售主管-销售经理-校长助理-校长
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午茶、出国旅游等福利。
工作内容:
【1】完成活动策划、活动执行以及及时的活动反馈;
【2】具备线上线下资源整合能力;
【3】与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;线上百度搜索推广,微信推广,户外媒体推广,论坛宣传;
【3】线下推广等推广工作;洽谈业务合作,客户资料收集,完成市场计划;
【4】根据校区销售情况,及时给予市场部门的工作支持和配合;
岗位要求:
【1】大学及以上学历;
【2】较好的沟通能力和判断能力;
【3】具备较好的沟通能力;
【4】具有开放性思维和创意思维;
【5】学习能力强,积极进取,勇于挑战高薪;
【6】具备团队合作精神;
【7】熟练掌握 Office 软件;
【8】具备基本的英语口语沟通能力;
职业发展路径:
市场专员-资深市场专员-市场部经理-市场部总监-运营经理-运营总监
漫城教育能给予你的:
1、 领先的薪资体系,让你的工作得到充分的满足和认可;
2、 完善的内部培训机制,让你的能力得到不断的提升;
3、 科学的晋升机制,专业晋升和管理晋升双维度,让你的职业发展更有前景;
4、 有爱团结的工作环境,互帮互助的工作氛围;
5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。
世界那么大,欢迎你来看看!
少儿教育行业是一个极具发展潜力和美好前景的行业。漫城教育目前正处于高速发展的阶段,在此真诚的欢迎有才华有思想的你一起加入,共同成长。
在这里:
禁止小伙伴过度服务家长,没有自己的时间休息和生活;否则公司让你强制回家 带 薪休年假5天。
禁止小伙伴因为工作忘记吃饭,否则校长会给你订满三餐外加水果和下午茶。
禁止小伙伴舍不得打车去谈合作,被发现一次,没收一个月的交通补贴。
漫城企业文化:Always Learning!终身学习!希望进入漫城团队的每一个人,都保持一种stay hungry stay foolish的心态去面对工作和生活。
如果你是一名有激情、自信、积极、喜欢挑战且希望能变得更加卓越的小伙伴,那么加入漫城教育将是你最理想的选择!
招聘流程:宣讲会→第一轮面试→试讲→发放Offer→正式入职
【1】简历投递至:648586070@
【2】电话:0515-87200898;15805153837