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公司官网:
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福利:带薪年假 五险一金 节日福利 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 住房补贴
职能类别:储备干部
职能类别:培训生
岗位介绍:
进入龙腾培养体系,历经新手区、晋级区、核心区三个阶段的专业培养和能力锻炼,完成述职评估后快速成为公司内各部门、各岗位的核心人才,与孩子王共享发展。
全面学习大型零售商品经营、顾客经营、监察管理、团队管理相关知识,提高个人综合素质,成为新零售风口行业的高级管理人才。
招聘要求:
1、2019届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限;
2、富有激情,热情主动,阳光干练;
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;
4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;
5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先;
6、毕业一年内接受出差外派跨区域成长。
联系方式:17685737860同微信,fang.wang@
公司简要介绍:
公司名称:青岛孩子王儿童用品有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:
孩子王专业为准妈妈及0-14岁儿童提供一站式购物及成长全方位增值服务。历经9年发展,孩子王成为一家全国型大型母婴连锁企业,在全国19省、直辖市,108座城市拥有222家大型全数字化实体门店,经营面积达70万平方米,店均面积近5000㎡,占据1/3超过10万平米的商城,服务全国超过1800万新家庭。是中国母婴童行业龙头,领先优势明显。
孩子王是以数据驱动、基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务商,线上线下融合发展,围绕会员场景打造了真正的全渠道商业模式,满足顾客全方位的消费需求。
孩子王是一家重度会员制企业,其会员超过1800万,核心城市会员的渗透率在80%以上,其中南京、常州、合肥、盐城、淮安4个城市的会员渗透率高达100%。孩子王首创了以会员为核心资产的“商品+服务+社交”的大店商业模式,为消费者提供了基于商品的一站式成长服务和社交互动。
成立以来,孩子王面对激烈的市场竞争和不断变化的消费需求,以高于市场平均增速6倍的速度增长,连续6年同店增速达50%。2016年,孩子王成为新三板母婴零售第一股并荣登中国零售连锁百强,市值达150亿人民币;同时被国家商务部评为“ 2017-2018 年度电子商务示范企业”;并以率先实现差异化经营的行业新零售典范角色,荣登《新物种榜单?2017上半年新零售Top10》及2017年度商业模式中国峰会“2017新零售创新TOP榜”。