- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：安徽农业大学茶与食品科技学院
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安徽老乡鸡餐饮有限公司
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更新日期:2018-11-15
一、企业简介——安徽省最大的快餐连锁品牌
老乡鸡拥有10000多人的企业团队,现有快餐直营连锁店600多家，店面数相当于省内洋快餐店面数总和的3倍，并以每月15-20家店面的速度高速发展，是安徽省最大的快餐连锁品牌。2016年老乡鸡已经进入武汉、南京市场，其中武汉现有店面53家，南京现有店面51家，2018年预计安徽、武汉、南京市场新开店面200家。进入新的发展阶段，我们将怀着“服务消费者，实现中国梦”的企业使命，继续秉承“产品就是人品，有缺陷的产品就是废品”的质量理念，走自己独特的发展模式，让老乡鸡走出安徽，飞向全国。
二、企业荣誉——中国驰名商标
公司先后获得了“中华餐饮名店”、“中国绿色食品”、“中国优秀快餐品牌”、“中国食品优秀企业”、“国家地理标志”、“中国驰名商标”等殊荣。
三、老乡鸡使命——服务消费者，实现中国梦
老乡鸡永不满足于仅仅成为一家地方的快餐连锁公司，我们致力于让老乡鸡作为中国的民族快餐连锁品牌屹立于世界著名快餐连锁企业之林。老乡鸡将会让世界知晓：西方有肯德基，中国有老乡鸡。这是老乡鸡的“中国梦”，也是老乡鸡人的引以为豪的使命。
四、老乡鸡愿景——打造中式连锁快餐第一品牌，引领全球中式连锁快餐潮流。
老乡鸡——全国600家直营店，好吃，干净，越来越多人选择，吃饭，就到老乡鸡。
2003年，束从轩先生创办了第一家快餐店，取名“肥西老母鸡；
2007年，肥西老母鸡家园公司盛大开业；
2008年，肥西老母鸡食品公司成立；
2011年，肥西老母鸡快餐店突破100家；
2012年，肥西老母鸡迎来品牌升级，100多家店一夜之间改名“老乡鸡；
2014年，老乡鸡门店数突破300家；
2016年老乡鸡进入武汉、南京市场，其中武汉现有店面53家，南京现有51家店面；
2017年3月，江苏老乡鸡餐饮有限公司和湖北老乡鸡餐饮有限公司两个分公司成立；
2018年中旬，老乡鸡全国直营门店数近600家，已成为中式快餐全国领先品牌；
2018年预计安徽、武汉、南京市场新开店面200家。
2020年前后，老乡鸡将发展到百城千店，成为中式快餐全国第一品牌。
（二）、招聘岗位及入职要求
（一）、见习助理（30人）
岗位要求：
1、大专及以上学历，18-35周岁；
2、身体状况良好，取得健康证明；
3、会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等；
4、学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识；
5、热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展。
待遇及晋升：
1、2500-4500元/月的薪资待遇，参与餐厅承包，享受利润分红；
2、八小时的标准工作时间；
3、五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇；
4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期。
晋升方向：餐厅值班经理—餐厅人事经理/餐厅产品经理—餐厅总经理—职能部门岗位—更高岗位
八小时、离家近、工资高、升职快！！！
（二）、管理实习生（不限）
岗位要求：
1、 要求最低学历为专科；
2、 面向于各大高校未毕业的学生，可接受大一大二学生；
3、 课余时间或者寒暑假期间能够出来兼职。
岗位介绍：
学生课余时间来店面工作，获得管理实习生护照，在兼职工作期间学习老乡鸡各岗位并通过各岗位鉴定，拿到对应岗位的薪资，所有基础岗位通过并完成值班经理学习和考核，获得成为老乡鸡值班经理的权利，学生实习或者毕业后一年内即可带上护照，来老乡鸡店面从事值班经理的管理岗位工作。（此岗位可以在学生兼职期间从事，不仅获得报酬，而且学习并通过了基础岗位鉴定，避免了学生毕业不愿意从基础岗位开始的弊端，让学生实习或者毕业后即可进入老乡鸡管理组，从而更快更好的从大学期间便培养了学生的自主自立的能力。）
（三）IT实习生（5人）
发展方向：SAP方向/网络运维方向/流程管理方向
?岗位职责：
1、参与SAP实施和培训；
2、参与公司日常网络运维，问题故障处理等相关工作；
3、参与门店IT外包服务对接，制定并推动其标准化管理；
4、参与业务培训流程、推行、引导和持续优化；
5、参与信息中心重大项目实施，服从领导的一切安排。
职责及待遇：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、英语四级水平，具有优秀的自学能力及自我管理能力，有强烈的求知欲望；
3、有学生社团管理经验，具有团队凝聚力，能很好的协调与各部门的业务联系；
4、能保持比较高的工作热情，工作积极主动，能够适应较强的工作压力；
5、具备较强的执行力、优秀的沟通协调能力、较强的解决问题能力；
6、有过相关IT运维（ITIL、MCSE、CCNP等证书）、SAP实习经历者优先考虑；
7、3000-5000元/月的薪资待遇。
（一）肥西老母鸡食品有限公司简介
肥西老母鸡食品有限公司为安徽老乡鸡餐饮有限公司子公司,成立于2009年,位于小庙工业聚集区，项目总占地面积120亩，建有禽类屠宰区、食品精加工区、冷链物流区、产品研发区。现有员工400多人，管理人员20多人，建设面积41294.59㎡，总投资2.63亿元，2017年企业实现销售收入4.2亿元，上缴税收1500多万元。肥西老母鸡食品公司2016年食品公司引入自传体系，2017年导入精益管理体系，2018年导入阿米巴内部经营交易理念，逐步实现人人成为经营者、人人成为老板。
（二）、招聘岗位及入职要求：
（一）生产经理 （3人）
岗位职责
1、负责车间生产、品质、设备、安全等的全面工作，对车间主任负责；
2、根据订单及原料情况合理安排生产，掌握生产进度，保证车间生产任务按时保质保量完成；
3、配合品控部门负责车间的品质管理和监督工作，协助车间主任对顾客投诉不良进行分析并制定防止再发对策；
4、严格执行安全操作规程，杜绝一切安全事故发生；
5、配合相关部门负责本部门的人事安排、成本核算和员工工时核算、对所属管理人员定期评核；
发展方向：生产经理→车间主任→生产总监
薪资标准：4000~6000/月
（二）品控主管（2人）
岗位职责
1、负责检查生产过程中原辅料的质量，确认是否在保质期内，是否符合工艺要求，确保符合食品安全标准；
2、对车间卫生状态进行检查，对生产过程中出现的问题进行妥善处理；
3、根据工艺流程和工序标准检验各工序的产品品质，对生产过程中出现的不合格品进行鉴定，并监督其纠正；
4、根据成品检验标准对产品进行检验，若发现不合格品，监督其返工或报废处理；
5、按照产品包装标准对包装的重量和标签进行检查，保证出厂品质；
6、做好产品质量报表的统计分析工作，数据记录存档，以备追溯；
7、定期组织员工进行产品标准、规范操作、食品安全知识培训；
发展方向：品控主管→品控经理→品控总监
薪资标准：4000~6000/月
（三）化验员（2人）
岗位职责
1、维持化验室的日常运行与安全，确保各项化验结果真实；
2、做好各种药品申购和使用计划，确保化验室设备和药品安全；
3、完成原料及产成品各项理化及微生物指标以及蔬菜农残和各类兽残进行检测；
4、作成化验报告，数据记录存档，以备追溯；
发展方向：化验员→化验主管→化验室经理
薪资标准：4000~6000/月
联系人：钱经理 联系电话：0551-65392170/15755152706
简历投递邮箱：qianxiaoyang@lxjchina.
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