[江苏]泰州市新迈信息科技有限公司

泰州市新迈信息科技有限公司

单位性质：民营企业
单位行业：软件和信息技术服务业
单位规模：少于50人
月薪：4500-5999
招聘人数：10人
发布日期：2018-11-14
职位性质：全职
职位类别：计算机/互联网/通信类
工作地点：江苏省泰州市海陵区
学历要求：不限
工作经验：不限
语言能力：不限
简历申请邮箱:1874190802@

 

泰州市新迈信息科技有限公司专业从事企业整合互联网营销策略的本地化公司。
      公司主要从事：网站制作、网络营销策划、B2B电商平台运营、企业信息化服务的全面的互联网应用服务提供商。服务产品集网络、营销、通信于一体，推行一站式服务。
     公司奉行“客户第一，员工第二，公司第三”的运行理念，为客户解决互联网时代，互联网运营过程中的问题，提供客户全方位服务，为客户的网络宣传、电子商务、网络营销、信息通讯提供了切实有效的服务与积极的作用，创造了良好的经济和社会效益。

一、行政人事

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

7、有会计上岗证优先

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

工作时间：

早8:30晚5:30；每天工作8小时，双休，按国家法定节假日休假；

工资面议。

二、电商客服

岗位职责:岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：

早8:30晚5:30；每天工作8小时，双休，按国家法定节假日休假；

工资面议。

三、客服专员

岗位职责：

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行维护营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格：

1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

工作时间：

早8:30晚5:30；每天工作8小时，双休，按国家法定节假日休假；

工资面议。

四、商务代表

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

工作时间：

早8:30晚5:30；每天工作8小时，双休，按国家法定节假日休假；

工资面议。

五、商务主管

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资面议。